Lavori da nomade su Internet che pagano davvero 80K- 200K$

Probabilmente vi sarà capitato di trovarvi in quel momento, seduti nel traffico alle 8:47 del mattino, a guardare i minuti che passano, pensando che ci deve essere un modo migliore di vivere.

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Il lavoro a distanza sembra la soluzione perfetta, non è vero? Lavorare da qualsiasi luogo, saltare gli spostamenti e magari portare il portatile in una caffetteria di Barcellona.

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Ma c'è una cosa che nessuno vuole ammettere: la maggior parte delle persone che cercano di ottenere un lavoro da nomade su Internet fallisce.

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Non perché non siano intelligenti o capaci, ma perché lo trattano come un desiderio invece che come una pianificazione.

Perché la maggior parte delle ricerche di lavoro a distanza fallisce

L'errore più grande? Pensare che il lavoro a distanza vi capiterà per caso.

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Si fa domanda per alcuni annunci di lavoro, magari si aggiorna LinkedIn per dire che si è "aperti a opportunità da remoto", e poi si aspetta.

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Nel frattempo, vi trovate a competere con persone che hanno trascorso mesi a prepararsi specificamente per questa transizione.

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Il lavoro a distanza non è solo un lavoro normale senza pantaloni (anche se questo è un bel vantaggio).

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Richiede competenze diverse, un approccio diverso e, onestamente, una mentalità diversa su come ci si presenta professionalmente.

Il percorso collaudato in 3 fasi per ottenere un lavoro a distanza

Dopo aver parlato con decine di lavoratori a distanza che hanno effettuato con successo il passaggio, emerge un chiaro schema. Quelli che hanno successo fanno tre cose che tutti gli altri saltano.

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Si aggiornano in modo strategico, non casuale. Invece di seguire tutti i corsi gratuiti che riescono a trovare, ricercano esattamente le competenze di cui le aziende target hanno bisogno in questo momento. 

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Poi imparano queste abilità e creano un portfolio che dimostra che sono in grado di svolgere il lavoro. 

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Uno sviluppatore potrebbe contribuire a progetti open source. Uno scrittore crea campioni nel suo settore di riferimento. Un addetto al marketing gestisce le proprie piccole campagne.

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Trovano una guida. Non si tratta di fare rete per il gusto di farla. Si tratta di trovare una persona che sta già facendo quello che volete fare e di imparare dalla sua esperienza. 

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Sanno quali sono le competenze più importanti, quali sono le aziende che assumono a distanza (e non quelle che pubblicano posti di lavoro a distanza che non vengono mai occupati) e quali sono gli errori da evitare.

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Lo trattano come un progetto con delle scadenze. Invece di cercare casualmente le opportunità, fissano obiettivi specifici. 

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Fate domanda a cinque aziende questa settimana. Completate la certificazione entro la fine del mese. Contattate tre persone che lavorano a distanza nel loro settore. 

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Questa coerenza fa la differenza tra il trovare qualcosa e l'ottenere effettivamente il lavoro desiderato.

Lavori da nomade su Internet con numeri reali

Parliamo di dettagli, perché le promesse vaghe non pagano l'affitto. Non si tratta di posizioni da unicorno: persone reali svolgono questi lavori da nomadi digitali in questo momento.

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Lo sviluppo di software rimane il punto di riferimento per i lavori dei nomadi di Internet.

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Gli sviluppatori di medio livello guadagnano in genere dai 90.000 ai 160.000 dollari, con un punto di forza intorno ai 110.000-140.000 dollari.

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Anche le posizioni entry-level partono da 60.000-80.000 dollari, mentre gli sviluppatori senior delle grandi aziende possono superare i 200.000 dollari.

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La cybersecurity sta esplodendo in questo momento. Le aziende hanno un disperato bisogno di persone che comprendano la gestione delle vulnerabilità e il rilevamento delle minacce.

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I ruoli di sicurezza a livello iniziale partono da 60.000-80.000 dollari, ma gli ingegneri esperti arrivano rapidamente a 130.000-160.000 dollari. Aree specializzate come la sicurezza del cloud pagano ancora di più.

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L'analisi dei dati offre solide opportunità perché ogni azienda ha dei numeri che deve interpretare.

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Gli analisti di medio livello guadagnano 60.000-90.000 dollari, mentre gli specialisti senior in machine learning o big data guadagnano 100.000-150.000 dollari o più.

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Il marketing ha abbracciato pienamente il lavoro a distanza. I manager del marketing digitale guadagnano in genere 80.000-120.000 dollari, mentre gli specialisti senior del marketing di crescita o di performance raggiungono 150.000-200.000 dollari.

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I copywriter guadagnano in media 60.000-90.000 dollari, anche se i copywriter specializzati in SaaS o vendite guadagnano molto di più.

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Le vendite offrono opportunità immediate, poiché molti ruoli non richiedono lauree specifiche.

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I rappresentanti di vendita SaaS ad alto rendimento guadagnano oltre 10.000 dollari al mese grazie alle commissioni, con un compenso totale che va da 80.000 dollari a diverse centinaia di migliaia all'anno nei casi migliori.

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Anche campi come la terapia e l'istruzione offrono opzioni a distanza.

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I terapisti abilitati possono lavorare virtualmente mantenendo il loro stipendio abituale di 60.000-120.000 dollari.

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Il tutoraggio e il coaching online, pur essendo più variabili, possono fornire un reddito costante a chi si costruisce una solida reputazione. 

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Molti professionisti esplorano anche i lavori a distanza part-time come trampolino di lancio verso un lavoro a tempo pieno da nomade digitale, consentendo loro di testare le acque pur mantenendo una certa sicurezza di impiego tradizionale. 

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Questi lavori part-time a distanza servono spesso come terreno di formazione per sviluppare le competenze necessarie per l'indipendenza dal luogo in cui ci si trova.

La libertà di lavorare ovunque dipende da una cosa

Ecco dove la maggior parte dei consigli sul lavoro a distanza fallisce: presuppongono che lavorerete per sempre dal tavolo della vostra cucina.

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Ma il punto è la libertà, giusto? La possibilità di lavorare dal caffè di Barcellona o dallo spazio di co-working di Austin.

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È allora che si scopre il problema della connettività. Il WiFi dell'hotel carica a malapena le e-mail.

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Costi di roaming internazionale che vi scioccano all'arrivo della fattura.

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Videochiamate che cadono proprio quando il vostro capo ha bisogno di raggiungervi. Avete risolto il problema dell'occupazione, ma avete creato un nuovo grattacapo.

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Le soluzioni tradizionali non risolvono questo problema. Le reti pubbliche comportano rischi per la sicurezza delle informazioni di lavoro sensibili.

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Gli hotspot portatili richiedono contratti e dispositivi aggiuntivi.

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I piani telefonici internazionali spesso nascondono spese che poi sorprendono.

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Il successo del lavoro a distanza dipende interamente da una connettività affidabile, soprattutto se si desidera sperimentare luoghi diversi pur mantenendo la propria carriera.

Perché i lavoratori a distanza scelgono GigSky One

I lavoratori remoti intelligenti hanno scoperto un approccio migliore: GigSky One, un abbonamento eSIM valido tutto l'anno che consente di rimanere connessi in oltre 120 Paesi senza dover acquistare eSIM separate per ogni viaggio.

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Invece di cercare i provider locali, confrontare i piani dati e acquistare nuove eSIM ogni volta che si viaggia, si attiva un unico abbonamento che funziona ovunque sia necessario. 

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Il telefono si connette automaticamente alle migliori reti disponibili, sia che si lavori da Austin, da Barcellona o da qualsiasi altra parte del mondo.

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Sia che abbiate bisogno di una eSIM per gli Stati Uniti o di una eSIM per le avventure in Europa, questa soluzione unificata elimina la complessità di gestire più opzioni di connettività in diverse regioni.

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Questo significa niente più WiFi inaffidabile al bar durante le chiamate importanti dei clienti. Niente più problemi di connessione prima delle riunioni. Non dovrete più calcolare i costi di roaming o andare a caccia di schede SIM locali quando atterrate in un nuovo Paese.

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Il fattore affidabilità non può essere sopravvalutato. Il successo del lavoro a distanza si basa spesso sulla professionalità e sulla coerenza. 

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Quando la vostra connessione Internet funziona in modo affidabile, vi concentrate sulla realizzazione di un ottimo lavoro invece di scusarvi per le difficoltà tecniche. I clienti e i datori di lavoro notano che siete sempre disponibili e reattivi, indipendentemente dalla vostra posizione.

Cosa serve per costruire una carriera a distanza che duri nel tempo

Esiste la tecnologia per lavorare da qualsiasi luogo. Esistono lavori da nomadi di Internet. Persone di ogni provenienza stanno costruendo carriere a distanza di successo senza pendolarismo tradizionale o uffici.

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Il successo richiede una valutazione onesta delle vostre competenze attuali rispetto a quelle effettivamente richieste dai datori di lavoro. 

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Ricercate aziende specifiche con una forte cultura del lavoro a distanza, non solo quelle che pubblicano occasionalmente offerte di lavoro a distanza. Costruite un portfolio che dimostri le vostre capacità. Entrate in contatto con persone che già vivono lo stile di vita che desiderate.

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Soprattutto, risolvete i problemi di connettività prima che sia necessario. Un accesso affidabile a Internet non è solo comodo per il lavoro a distanza, ma è essenziale per mantenere professionalità e produttività.

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Il pendolarismo mattutino non deve definire la vostra vita. Le opportunità di lavoro a distanza sono reali e in crescita. La domanda non è se sia ancora possibile. La domanda è se siete pronti ad affrontarle con la dovuta serietà per avere successo.

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La versione futura di voi stessi, che lavorerà da qualsiasi luogo, vi ringrazierà per aver iniziato oggi invece di desiderare.