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Os aluguéis aumentaram e a inflação encareceu o custo de vida nos últimos anos.
Mesmo assim, muitas vagas em Portugal continuam sem ser preenchidas, sendo que algumas oferecem salários altos para os padrões locais e outras oferecem salários que se aproximam surpreendentemente dos níveis dos Estados Unidos.
Os melhores empregos para americanos em Portugal costumam estar nos setores de tecnologia, saúde, engenharia e ofícios especializados, onde os empregadores continuam buscando profissionais qualificados.
Se você está planejando uma mudança definitiva ou viajando para explorar oportunidades primeiro, manter-se conectado facilita muito a transição.
Com uma assinatura do GigSky One eSIM, você pode configurar seu eSIM antes de embarcar e, ao pousar em Portugal, já terá acesso à internet.
Você ficará conectado em todo o território de Portugal e em mais de 120 outros países com um plano mensal que pode ser cancelado a qualquer momento; assim, encontrar seu próximo emprego, se orientar na nova cidade e se adaptar à vida no exterior será uma preocupação a menos.
Demanda: Muito alta
Faixa salarial: a mediana nacional fica entre aproximadamente €32.000 e €40.000. Os cargos de nível médio ficam na faixa de €28.000 a €45.000, enquanto os de nível sênior variam de €45.000 a €60.000 ou mais. Empresas internacionais e funções especializadas ultrapassam os €70.000 a €90.000, e a Hays lista perfis técnicos especializados sênior na faixa de €70.000 a €80.000.
Português: Não, geralmente o inglês em multinacionais e startups
É neste caso que os números nos atingem mais de perto, e ele lidera a maioria das listas dos empregos mais bem remunerados em Portugal.
Portugal não dispõe de desenvolvedores suficientes para as empresas de fintech, de produtos e de serviços de software que estão se estabelecendo no país, e os dados da OCDE e do IEFP mostram que há vagas na área de tecnologia que simplesmente permanecem em aberto. Por isso, elas contratam no exterior, e o inglês geralmente é suficiente.
É em Lisboa e no Porto que tudo acontece. Vale a pena dar uma olhada nas páginas de carreiras das empresas internacionais e das scale-ups, assim como nas agências Hays, Michael Page e Robert Walters. O LinkedIn e o EURES oferecem muitas opções, e muitas vagas na área de TIC são processadas mais rapidamente pelo IEFP, por meio do “Green Lane”.
Demanda: Muito alta
Faixa salarial: A Hays estima que os cargos sênior especializados em segurança cibernética variem entre €70.000 e €80.000, com ofertas mensais que geralmente ficam na faixa de €2.800 a €5.000 (cerca de €39.200 a €70.000 por ano). Cargos de liderança e direção técnica podem chegar a €90.000.
Português: Útil
As ameaças não param de aumentar e as regras ficam cada vez mais rígidas, mas o número de analistas que realmente realizaram esse trabalho não está acompanhando essa evolução. Os bancos são os que mais sentem o impacto, seguidos pelas grandes empresas de tecnologia e pelos órgãos públicos. Essa lacuna é, em grande parte, a razão pela qual o dinheiro fica onde está.
Empresas do setor financeiro e de tecnologia em Lisboa e no Porto, consultorias de segurança e empresas especializadas em segurança gerenciada.
Tanto a Hays quanto a Michael Page realizam recrutamento aqui, e você encontrará essas vagas nas categorias de escassez de profissionais de TIC no EURES e no IEFP.
Essas estão entre as vagas mais acessíveis em Portugal para americanos, pois o inglês é amplamente utilizado nas equipes de segurança.
Demanda: Muito alta
Faixa salarial: Aproximadamente em linha com a remuneração de desenvolvedores de software sênior. A Hays indica que os salários dos profissionais sênior variam entre €70.000 e €80.000, e as ofertas mensais costumam ficar entre €2.700 e €4.800 (cerca de €37.800 a €67.200 por ano).
Português: Não
Todo mundo está migrando para a nuvem e todo mundo precisa de alguém para garantir que ela não pare de funcionar.
Não há pessoas suficientes com esse perfil. Se você opera sistemas de produção em grande escala, é exatamente o tipo de profissional que está difícil de encontrar no momento.
Empresas de tecnologia e projetos de transformação em Lisboa e no Porto, provedores de nuvem, grandes empresas que estão modernizando sua infraestrutura de tecnologia.
Recrutadores especializados em TI e os canais de TIC da EURES e do IEFP são a maneira mais rápida de você conseguir um emprego.
Demanda: Muito alta
Faixa salarial: As ofertas mensais variam entre €2.000 e €3.500 (cerca de €28.000 a €49.000). Os cargos técnicos e de engenharia de nível médio geralmente ficam na faixa de €40.000 a €60.000, e a Hays indica que os cargos de coordenação e direção de obras ficam na faixa de €80.000 a €100.000.
Português: Normalmente exigido
O setor da construção civil enfrenta uma das maiores crises de mão de obra do país. Cerca de 75% das empresas afirmam à OCDE e ao INE que a falta de pessoal qualificado é seu maior obstáculo e, com todos os projetos de habitação, infraestrutura e obras financiadas pela UE em andamento, um engenheiro experiente não precisa esperar muito para receber uma resposta positiva. Poucos setores em Portugal apresentam uma disparidade tão grande entre vagas em aberto e candidatos para preenchê-las.
As grandes empreiteiras de construção e engenharia oferecem essas vagas, principalmente em Lisboa, no Porto e ao longo dos principais corredores de infraestrutura. Consulte as páginas de carreiras das empresas, agências de recrutamento especializadas em construção, as listas do IEFP Green Lane, o EURES e o LinkedIn.
Demanda: Alta a muito alta
Faixa salarial: Alinha-se às funções especializadas sênior na área de dados da Hays, com valores entre €70.000 e €80.000, sendo que também se aplicam faixas salariais mais amplas para cargos sênior em software. Os dados públicos específicos para essas funções, além do nível setorial, são escassos.
Português: Útil
Todas as empresas querem estar trabalhando com IA neste momento, e os recursos destinados à transição digital estão disponíveis para financiar isso. O que falta são pessoas que realmente consigam lançar um modelo, em vez de apenas apresentá-lo.
Empresas de tecnologia, bancos, varejistas, consultorias de análise de dados, principalmente em Lisboa e no Porto. Recrutadores especializados em dados e IA, LinkedIn, além das vagas relacionadas a dados nas plataformas EURES e IEFP e das categorias mais recentes do Green Lane.
Demanda: Muito alta
Faixa salarial: Clínicos gerais e médicos de família costumam receber ofertas mensais entre €2.800 e €5.000 ou mais (cerca de €39.200 a €70.000+). O salário-base no Sistema Nacional de Saúde (SNS) tende a ser mais baixo, enquanto o trabalho como substituto, na iniciativa privada e como especialista pode render salários substancialmente mais altos.
Português: Normalmente exigido
A população está envelhecendo, o sistema público de saúde está sobrecarregado e os médicos portugueses continuam partindo em busca de melhores salários em outros países. As vagas na área médica estão entre as que mais demoram a ser preenchidas em Portugal, ano após ano.
Os hospitais e os centros de atenção primária ficam com vagas que não conseguem preencher. Antes que você se empolgue demais, porém, o reconhecimento pela Ordem dos Médicos de Portugal é obrigatório, e esse processo não é rápido.
Hospitais e centros de saúde da rede pública em todo o país, grupos hospitalares privados e agências especializadas na contratação de médicos estrangeiros. O IEFP lista as profissões com escassez no setor da saúde e a EURES divulga as vagas disponíveis.
Demanda: Muito alta
Faixa salarial: As ofertas para enfermeiros em geral variam entre € 1.350 e € 1.900 por mês (cerca de € 18.900 a € 26.600). Os especialistas recebem entre €1.800 e €2.600 (cerca de €25.200 a €36.400), com dados que indicam médias que variam da faixa alta dos €10.000 até a faixa média dos €30.000.
Português: Normalmente exigido
A enfermagem aparece na lista de vagas em falta do IEFP ano após ano. Há vagas não preenchidas em todos os lugares, sendo a situação mais grave nas unidades especializadas.
Saiba apenas que o salário fica bem abaixo do que os médicos ganham; portanto, essa é uma decisão que faz mais sentido do ponto de vista da qualidade de vida do que do ponto de vista financeiro.
Hospitais da rede SNS e unidades de atenção primária em todo o país, clínicas particulares e grupos hospitalares, agências internacionais de recrutamento de profissionais de enfermagem, as listas de vagas na área da saúde do IEFP (Green Lane) e a rede EURES.
Demanda: Alta a muito alta
Faixa salarial: A Hays indica que os cargos de coordenação e direção de obras têm remuneração entre €80.000 e €100.000.
Português: Normalmente exigido
Não são apenas os engenheiros de obra que estão em falta. As pessoas capazes de realmente conduzir uma obra complexa e concluí-la dentro do prazo são igualmente difíceis de contratar, e as grandes empreiteiras sabem disso.
Grandes grupos de construção e engenharia, contratações por projeto em obras públicas e privadas, agências de recrutamento do setor de construção, LinkedIn, páginas de carreiras das empresas e as listas de vagas em gestão de construção do IEFP e da EURES.
Demanda: Muito alta
Faixa salarial: Oferta mensal entre €1.350 e €2.300 (cerca de €18.900 a €32.200).
Português: Útil
A soldagem certificada figura claramente na lista de profissões com escassez de mão de obra. Os setores da construção civil, da construção naval e da indústria manufatureira são unânimes: não conseguem encontrar profissionais certificados suficientes para trabalhos estruturais e industriais. O lado positivo é que uma boa certificação é reconhecida em qualquer lugar; portanto, o que você conquistou no seu país de origem ainda vale aqui.
Empresas de construção civil, oficinas de metalurgia, instalações industriais, sendo as regiões do norte e do centro as mais movimentadas. Listas de vagas na área metalúrgica do IEFP Green Lane, agências de recrutamento industrial, EURES.
Demanda: Alta
Faixa salarial: A Hays indica que os cargos técnicos e de gerência intermediária na área de engenharia variam entre €40.000 e €60.000, e os cargos nas áreas de automação e manutenção apresentam tendência de alta dentro dessa faixa.
Português: Útil a geralmente necessário
Tanto o setor de manufatura quanto o de energia procuram engenheiros capazes de lidar com automação, manutenção e processos, e ambos enfrentam escassez de profissionais. A experiência em chão de fábrica é o que faz você se destacar, especialmente na região industrial do norte.
Empresas industriais, fornecedores do setor automotivo, empresas do setor de energia, consultorias de engenharia, principalmente no norte de Portugal e nas zonas industriais. Hays, Michael Page, LinkedIn, além das listas de vagas de engenharia do IEFP e da EURES.
Demanda: Muito alta
Faixa salarial: Oferta mensal entre €1.250 e €1.900 (cerca de €17.500 a €26.600).
Português: Útil
Não há eletricistas qualificados suficientes para atender à demanda, e isso atrasa tanto os projetos quanto os trabalhos nas fábricas. Se você se apresentar com a certificação, será contratado rapidamente.
Empresas de construção civil, prestadoras de serviços de manutenção industrial e empresas de instalação elétrica em todo o país. Anúncios de vagas na área de ofícios do IEFP Green Lane, agências de recrutamento especializadas em ofícios e EURES.
Demanda: Alta a muito alta
Faixa salarial: Oferta mensal entre €1.600 e €2.700 (cerca de €22.400 a €37.800).
Português: Útil
A expansão das energias solar e eólica, além da energia eólica offshore, que está apenas começando, está avançando mais rapidamente do que a oferta de treinamento. Se você souber instalar ou fazer a manutenção de sistemas fotovoltaicos e turbinas eólicas, há espaço para crescer junto com o setor, em vez de apenas ocupar uma vaga nele.
Empresas de desenvolvimento de energia renovável, empreiteiras EPC e empresas de operação e manutenção. O Alentejo, o centro do país e a costa norte são as regiões com maior atividade. Anúncios de vagas na área de energias renováveis do IEFP Green Lane, agências de recrutamento do setor energético, páginas de carreiras das empresas e EURES.
Demanda: Alta a muito alta
Faixa salarial: As ofertas mensais variam entre €1.300 e €2.000 (cerca de €18.200 a €28.000). A Hays indica que os salários dos gerentes de produção, manutenção e qualidade no setor começam em cerca de €45.000.
Português: Útil
Os setores de metalurgia e maquinário estão entre as principais categorias com escassez na lista do IEFP. As empresas fabricantes continuam repetindo o mesmo: não conseguem manter as linhas de produção com o quadro completo de operadores e mecânicos qualificados, e essa lacuna não está diminuindo.
Fábricas, oficinas de metalurgia, empresas fornecedoras do setor automotivo, principalmente no norte de Portugal. Listas do IEFP para setores metalúrgicos e industriais, agências de recrutamento industrial, EURES.
Demanda: Alta
Faixa salarial: A Hays indica que os cargos sênior nas áreas de controle financeiro, risco e conformidade têm salários que variam de € 60.000 a € 90.000.
Português: Útil a geralmente necessário
Os setores bancário, de fintech e de finanças corporativas estão cada vez mais regulamentados, o que mantém uma demanda constante por profissionais com experiência na área. Trata-se de um mercado de baixo volume, portanto as vagas não são constantes, mas as que surgem estão entre as mais bem remuneradas em Portugal, fora do setor de tecnologia propriamente dito.
Bancos, empresas de fintech, seguradoras e grandes corporações, quase todas em Lisboa. Agências de recrutamento do setor financeiro, como Hays, Michael Page e Robert Walters, além do LinkedIn e das páginas de carreiras das próprias empresas.
Demanda: Alta
Faixa salarial: A Hays indica que os cargos no setor partem de cerca de €45.000, podendo chegar a €60.000.
Português: Normalmente exigido
O sucesso ou o fracasso das fábricas depende do know-how operacional, e os gerentes capazes de manter uma linha de produção estável são realmente raros. Basta ter gerenciado um chão de fábrica antes para perceber isso claramente.
Empresas industriais e de manufatura nas regiões Norte e Centro, agências de recrutamento do setor industrial, LinkedIn, páginas de carreiras das empresas e os canais industriais do IEFP.
Demanda: Alta
Faixa salarial: A Hays indica que os cargos nas áreas de planejamento, operações e gestão têm salários que variam de €45.000 a €70.000.
Português: Útil
As cadeias de suprimentos sofreram uma sacudida após a pandemia e ainda não se estabilizaram totalmente, enquanto os setores de logística e varejo continuaram crescendo. As empresas estão em busca de planejadores e gestores capazes de extrair o máximo de eficiência de todo esse processo.
Operadoras de logística, varejistas, fabricantes e prestadores de serviços de logística terceirizados nas proximidades de Lisboa, Porto e dos grandes portos. Agências de recrutamento especializadas em cadeia de suprimentos, LinkedIn, páginas de carreiras das empresas, EURES.
Demanda: Alta
Faixa salarial: Oferta mensal entre €1.250 e €1.800 (cerca de €17.500 a €25.200).
Português: Útil
Não há motoristas de veículos pesados habilitados suficientes, e isso se reflete tanto na logística de distribuição quanto na de construção civil. Se você tiver a habilitação certa, o trabalho é constante.
Empresas de logística e transporte em todo o país, associações de transporte, listas de motoristas do IEFP, agências de recrutamento na área de transporte, EURES.
Demanda: Alta
Faixa salarial: os valores específicos para cada cargo são limitados nos resumos públicos da Hays, embora a pressão do setor seja real.
Português: Normalmente exigido
Quando o mercado de trabalho está tão restrito, as empresas contam fortemente com os profissionais de RH e do departamento de folha de pagamento, capazes de lidar com a retenção de pessoal, a conformidade e a simplificação de processos complexos. Os dados salariais divulgados são escassos, mas a demanda não é.
Empresas de médio e grande porte de diversos setores, principalmente em Lisboa e no Porto. Agências de recrutamento de RH, como a Hays e a Michael Page, o LinkedIn e as páginas de carreiras das próprias empresas.
Demanda: Moderada a alta
Faixa salarial: A Hays indica que diretores comerciais e gerentes de contas-chave recebem um salário-base entre € 50.000 e € 80.000, além de remuneração variável.
Português: Útil a geralmente necessário
Os setores em crescimento buscam vendedores capazes de gerenciar contas B2B complexas e vender produtos técnicos. Essas vagas continuam sendo muito disputadas; portanto, o que você já fechou é mais importante do que há quanto tempo atua na área.
Empresas dos setores industrial, de tecnologia, farmacêutico e de serviços em Lisboa e no Porto. Recrutadores da área de vendas, LinkedIn, páginas de carreiras das empresas.
Demanda: Moderada a alta (emergente)
Faixa salarial: Os dados públicos específicos são limitados. É razoável esperar faixas salariais para engenheiros entre €40.000 e €60.000 para cargos de nível médio, ou valores superiores para cargos especializados.
Português: Útil
O setor de energia eólica offshore e, de maneira mais ampla, o setor marítimo estão em expansão, e a força de trabalho atual não é suficiente para atender à demanda por técnicos e engenheiros especializados que isso gera.
Este é um campo ainda em seus primórdios, o que significa que há espaço para crescer junto com ele, em vez de ter que se encaixar em algo que já está saturado.
Empresas de desenvolvimento de energia eólica offshore, estaleiros e empresas de serviços marítimos no norte e ao longo da costa. Agências de recrutamento nas áreas de energia e marítima, as categorias emergentes do “Green Lane” do IEFP, páginas de carreiras das empresas, EURES.
Demanda: Moderada a alta
Faixa salarial: Alinhada com a tabela da Hays para engenharia, variando de €40.000 a €60.000 para cargos técnicos e de nível intermediário, com salários mais elevados para funções técnicas especializadas.
Português: Útil
As fábricas estão se modernizando e o mercado da Indústria 4.0 procura engenheiros capazes de projetar e fazer a manutenção de sistemas automatizados, mas a oferta local ainda não acompanhou essa demanda. Esse é mais um caso em que entrar no mercado desde o início significa crescer junto com o setor.
Empresas de manufatura avançada e do setor de fornecimento automotivo na região norte, agências de recrutamento especializadas em engenharia e automação, LinkedIn, páginas de carreiras das empresas, listas de vagas nas áreas industrial e de engenharia do IEFP.
Demanda: Alta (setor de hospitalidade)
Faixa salarial: O salário mensal varia entre €1.350 e €2.100, além de gorjetas e, frequentemente, acomodação (cerca de €18.900 a €29.400 de base).
Português: Útil
As cozinhas estão sempre com falta de pessoal qualificado, e aqueles que conseguem manter a qualidade o ano todo — e não apenas durante a alta temporada de verão — são os que valem a pena contratar. O salário-base parece modesto no papel. Acrescente as gorjetas e o alojamento, e a conta muda.
Hotéis, redes de restaurantes e resorts em Lisboa, Porto, Algarve e nas principais regiões turísticas. Agências de recrutamento do setor de hospitalidade, as listas de vagas sazonais e do setor de hospitalidade do IEFP, páginas de carreiras das empresas, EURES.
Comece pelo IEFP (iefponline) e pelo portal EURES para vagas oficiais em profissões com escassez de mão de obra, já que muitas delas se qualificam para um processamento mais rápido pelo “Green Lane”. É também lá que as vagas de emprego reais em Portugal aparecem primeiro, antes mesmo dos quadros gerais.
As empresas de recrutamento especializadas — Hays Portugal, Michael Page Portugal, Robert Walters e Randstad — colocam candidatos locais e internacionais na maioria das vagas acima, e o LinkedIn continua sendo a rede mais ativa para vagas de nível médio e sênior nas áreas de tecnologia, engenharia e finanças.
Se você estiver avaliando vagas em Portugal especificamente para americanos, esses recrutadores estão acostumados a lidar com questões relacionadas à realocação e às qualificações.
Mais uma coisa que vale a pena destacar desde já. No caso de profissões regulamentadas, como medicina, enfermagem e certas áreas da engenharia e ofícios, você precisará que suas qualificações sejam formalmente reconhecidas pelo órgão profissional português competente antes de poder trabalhar. Cuide disso antes de planejar a mudança, e não depois.
Procurar emprego de outro país significa lidar com ligações, entrevistas por vídeo e formulários que expiram justamente quando você está no meio deles. O GigSky One cuida disso assim que você estiver em Portugal.
Um eSIM que você instala uma vez só, com cobertura em mais de 120 países, e seu número dos EUA continua válido para o banco. E como a cobrança é mensal e você pode cancelar a qualquer momento, ele é ideal para aquele período de transição em que você está procurando empregos em Portugal para americanos e ainda não decidiu por quanto tempo vai ficar.
A versão resumida, adaptada a quem cada função é mais adequada:
Seja qual for o seu destino, providencie o reconhecimento de suas qualificações com antecedência, recorra primeiro ao IEFP e à EURES para vagas em áreas com escassez de mão de obra e certifique-se de ter uma boa conexão de internet antes de embarcar, para que as entrevistas e a documentação não sejam prejudicadas por falta de sinal.
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