Empregos nômades na Internet que realmente pagam de US$ 80 mil a US$ 200 mil

Você provavelmente já teve esse momento - sentado no trânsito às 8h47, vendo os minutos passarem, pensando que deve haver uma maneira melhor de viver.

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O trabalho remoto parece ser a solução perfeita, não é? Trabalhe de qualquer lugar, evite o deslocamento para o trabalho, talvez até leve o laptop para uma cafeteria em Barcelona.

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Mas há uma coisa que ninguém quer admitir: a maioria das pessoas que tentam conseguir empregos como nômades da Internet fracassa.

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Não porque não sejam inteligentes ou capazes, mas porque tratam isso como desejo em vez de planejamento.

Por que a maioria das buscas de emprego remoto fracassa

O maior erro? Pensar que o trabalho remoto vai simplesmente acontecer com você.

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Você se candidata a algumas ofertas de emprego, talvez atualize seu LinkedIn para dizer que está "aberto a oportunidades remotas" e depois espera.

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Enquanto isso, você está competindo com pessoas que passaram meses se preparando especificamente para essa transição.

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O trabalho remoto não é apenas um trabalho normal sem calças (embora isso seja uma boa vantagem).

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Isso requer habilidades diferentes, uma abordagem diferente e, honestamente, uma mentalidade diferente sobre como você se apresenta profissionalmente.

O caminho comprovado de três etapas para conseguir trabalho remoto

Depois de conversar com dezenas de trabalhadores remotos que fizeram a mudança com sucesso, surge um padrão claro. Os bem-sucedidos fazem três coisas que todos os outros ignoram.

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Eles aprimoram suas habilidades de forma estratégica, não aleatória. Em vez de fazer todos os cursos gratuitos que encontram, eles pesquisam exatamente quais habilidades suas empresas-alvo precisam no momento. 

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Em seguida, eles aprendem essas habilidades e criam portfólios que provam que podem fazer o trabalho. 

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Um desenvolvedor pode contribuir para projetos de código aberto. Um escritor cria amostras em seu setor-alvo. Um profissional de marketing realiza suas próprias pequenas campanhas.

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Eles encontram um guia. Não se trata de fazer networking pelo simples fato de fazer networking. Trata-se de encontrar uma pessoa que já esteja fazendo o que você quer fazer e aprender com a experiência dela. 

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Eles sabem quais habilidades são mais importantes, quais empresas contratam remotamente (em vez de publicar vagas remotas que nunca são preenchidas) e quais erros devem ser evitados.

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Eles tratam isso como um projeto com prazos. Em vez de procurar oportunidades casualmente, elas estabelecem metas específicas. 

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Candidatar-se a cinco empresas esta semana. Concluir essa certificação até o final do mês. Entre em contato com três pessoas que trabalham remotamente em seu campo. 

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Essa consistência faz a diferença entre encontrar algo e realmente conseguir o emprego que você deseja.

Empregos nômades na Internet com números reais

Vamos falar de detalhes específicos, pois promessas vagas não pagam aluguel. Essas não são posições de unicórnio - pessoas reais trabalham nesses empregos de nômades digitais agora mesmo.

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O desenvolvimento de software continua sendo o padrão ouro para empregos de nômades da Internet.

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Os desenvolvedores de nível médio normalmente ganham de US$ 90.000 a US$ 160.000, com o ponto ideal em torno de US$ 110.000 a US$ 140.000.

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Mesmo os cargos de nível básico começam em US$ 60.000 a US$ 80.000, enquanto os desenvolvedores sênior das grandes empresas podem ultrapassar US$ 200.000.

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A segurança cibernética está explodindo neste momento. As empresas precisam desesperadamente de pessoas que entendam de gerenciamento de vulnerabilidades e detecção de ameaças.

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As funções de segurança de nível básico começam em torno de US$ 60.000 a US$ 80.000, mas os engenheiros experientes passam rapidamente para a faixa de US$ 130.000 a US$ 160.000. Áreas especializadas, como segurança em nuvem, pagam ainda mais.

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A análise de dados oferece oportunidades sólidas, pois toda empresa tem números que precisa de alguém para interpretar.

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Os analistas de nível médio ganham de US$ 60.000 a US$ 90.000, enquanto os especialistas sênior em aprendizado de máquina ou Big Data ganham de US$ 100.000 a US$ 150.000 ou mais.

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O marketing adotou totalmente o trabalho remoto. Os gerentes de marketing digital normalmente ganham de US$ 80.000 a US$ 120.000, e os especialistas sênior em marketing de crescimento ou desempenho chegam a US$ 150.000 a US$ 200.000.

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Os redatores ganham em média US$ 60.000 a US$ 90.000, embora os redatores especializados em SaaS ou em vendas ganhem muito mais.

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As vendas oferecem oportunidades imediatas, pois muitas funções não exigem diplomas específicos.

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Os representantes de vendas de SaaS de alto desempenho ganham mais de US$ 10.000 por mês por meio de comissões, com remuneração total que varia de US$ 80.000 a várias centenas de milhares por ano nos melhores casos.

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Até mesmo áreas como terapia e educação oferecem opções remotas.

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Os terapeutas licenciados podem trabalhar virtualmente e manter seus salários habituais de US$ 60.000 a US$ 120.000.

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A tutoria e o treinamento on-line, embora mais variáveis, podem proporcionar uma renda estável para aqueles que construírem uma reputação sólida. 

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Muitos profissionais também exploram empregos remotos de meio período como um trampolim para empregos nômades digitais em tempo integral, o que lhes permite testar as águas e, ao mesmo tempo, manter alguma segurança no emprego tradicional. 

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Esses empregos remotos de meio período geralmente servem como base de treinamento para o desenvolvimento das habilidades necessárias para a independência do local.

A liberdade de trabalhar em qualquer lugar depende de uma coisa

É aqui que a maioria dos conselhos sobre trabalho remoto falha: eles presumem que você trabalhará na mesa da cozinha para sempre.

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Mas o ponto principal é a liberdade, certo? A capacidade de trabalhar em uma cafeteria em Barcelona ou em um espaço de trabalho compartilhado em Austin.

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É quando você descobre o problema de conectividade. WiFi do hotel que mal carrega o e-mail.

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Tarifas de roaming internacional que o chocam quando a conta chega.

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Videochamadas que caem exatamente quando seu chefe precisa entrar em contato com você. Você resolveu a parte do emprego, mas criou uma nova dor de cabeça.

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As soluções tradicionais não resolvem isso de fato. As redes públicas apresentam riscos de segurança com informações confidenciais de trabalho.

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Os hotspots portáteis exigem contratos e dispositivos adicionais.

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Os planos telefônicos internacionais geralmente escondem taxas que o surpreendem mais tarde.

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O sucesso do seu trabalho remoto depende inteiramente de uma conectividade confiável, especialmente se você quiser experimentar diferentes locais enquanto mantém sua carreira.

Por que os trabalhadores remotos estão escolhendo a GigSky One

Trabalhadores remotos inteligentes descobriram uma abordagem melhor: O GigSky One, uma assinatura de eSIM que dura o ano todo e mantém você conectado em mais de 120 países sem o incômodo de comprar eSIMs separados para cada viagem.

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Em vez de pesquisar provedores locais, comparar planos de dados e comprar novos eSIMs sempre que viajar, você ativa uma assinatura que funciona em todos os lugares que precisar. 

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Seu telefone se conecta automaticamente às melhores redes disponíveis, esteja você trabalhando em Austin, Barcelona ou em qualquer outro lugar.

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Se você precisa de um eSIM para aventuras nos EUA ou na Europa, essa solução unificada elimina a complexidade de gerenciar várias opções de conectividade em diferentes regiões.

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Isso significa que não há mais WiFi de cafeteria não confiável durante chamadas importantes de clientes. Chega de solucionar problemas de conexão antes das reuniões. Chega de calcular tarifas de roaming ou procurar cartões SIM locais quando você chega a um novo país.

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O fator confiabilidade não pode ser exagerado. O sucesso do trabalho remoto geralmente se resume ao profissionalismo e à consistência. 

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Quando a sua conexão com a Internet funciona de forma confiável, você se concentra em entregar um ótimo trabalho em vez de se desculpar por dificuldades técnicas. Os clientes e os empregadores percebem quando você está sempre disponível e responsivo, independentemente da sua localização.

O que é preciso para construir uma carreira remota duradoura

Existe a tecnologia para trabalhar em qualquer lugar. Existem empregos para nômades da Internet. Pessoas de todas as origens estão construindo carreiras remotas bem-sucedidas sem deslocamentos tradicionais ou prédios de escritórios.

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O sucesso requer uma avaliação honesta de suas habilidades atuais em relação ao que os empregadores realmente querem. 

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Pesquise empresas específicas com culturas remotas fortes, não apenas aquelas que publicam empregos remotos ocasionalmente. Crie portfólios que demonstrem suas habilidades. Conecte-se com pessoas que já estão vivendo o estilo de vida que você deseja.

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E o mais importante, resolva os desafios de conectividade antes que seja necessário. O acesso confiável à Internet não é apenas conveniente para o trabalho remoto, mas é essencial para manter o profissionalismo e a produtividade.

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Seu trajeto matinal não precisa definir sua vida. As oportunidades de trabalho remoto são reais e estão crescendo. A questão não é mais se isso é possível. A questão é se você está pronto para encará-lo com seriedade suficiente para ter sucesso.

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Essa versão futura de si mesmo, trabalhando onde quer que você escolha, agradecerá por ter começado hoje em vez de apenas desejar.