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Negli ultimi anni gli affitti sono aumentati e l'inflazione ha reso la vita più costosa.
Ciononostante, in Portogallo molti posti di lavoro rimangono vacanti: alcuni offrono retribuzioni elevate rispetto agli standard locali, mentre altri propongono stipendi sorprendentemente vicini ai livelli statunitensi.
I migliori posti di lavoro per gli americani in Portogallo si trovano solitamente nei settori della tecnologia, della sanità, dell'ingegneria e dei mestieri specializzati, dove i datori di lavoro continuano a cercare lavoratori qualificati.
Se stai pianificando un trasferimento definitivo o stai viaggiando per valutare prima le opportunità disponibili, rimanere in contatto renderà la transizione molto più agevole.
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Domanda: molto elevata
Fascia salariale: la mediana nazionale va all’incirca da 32.000 a 40.000 euro. I livelli intermedi si attestano tra i 28.000 e i 45.000 euro, mentre quelli senior vanno dai 45.000 ai 60.000 euro e oltre. Le aziende internazionali e i ruoli specializzati superano i 70.000-90.000 €, mentre Hays indica per i profili senior specializzati nel settore tecnologico una fascia compresa tra 70.000 e 80.000 €.
Portoghese: No, spesso si usa l'inglese nelle multinazionali e nelle startup
È proprio questo il lavoro in cui le cifre ci toccano più da vicino, ed è in cima alla maggior parte delle classifiche dei lavori meglio retribuiti in Portogallo.
Il Portogallo non dispone di un numero sufficiente di sviluppatori per le aziende del settore fintech, dei prodotti e dei servizi software che si stanno insediando nel Paese, e i dati dell’OCSE e dell’IEFP evidenziano entrambi che i posti vacanti nel settore tecnologico rimangono spesso coperti. Di conseguenza, le aziende assumono all’estero, e di solito l’inglese è sufficiente.
Lisbona e Porto sono le città dove si muove tutto. Vale la pena dare un’occhiata alle pagine dedicate alle opportunità di carriera delle aziende internazionali e delle scale-up, così come ai siti di Hays, Michael Page e Robert Walters. Su LinkedIn ed EURES si trovano numerose offerte, e molte posizioni nel settore ICT beneficiano del trattamento accelerato “Green Lane” tramite l’IEFP.
Domanda: molto elevata
Fascia retributiva: secondo Hays, i ruoli senior specializzati nel settore della sicurezza informatica hanno una retribuzione compresa tra 70.000 e 80.000 euro, con offerte mensili che si aggirano solitamente tra i 2.800 e i 5.000 euro (circa 39.200-70.000 euro all’anno). I ruoli dirigenziali e di direzione tecnica possono superare i 90.000 euro.
Portoghese: Utile
Le minacce continuano ad aumentare e le norme diventano sempre più rigide, ma il numero di analisti che hanno effettivamente svolto questo lavoro non riesce a tenere il passo. Sono le banche a risentirne maggiormente, seguite dalle grandi aziende tecnologiche e dagli enti pubblici. Questo divario spiega in gran parte perché il denaro si concentra proprio lì.
Aziende finanziarie e tecnologiche a Lisbona e Porto, società di consulenza nel settore della sicurezza, fornitori di servizi di sicurezza gestiti.
Sia Hays che Michael Page reclutano personale in questo settore, e le relative offerte sono disponibili nelle categorie relative alla carenza di personale nel settore ICT su EURES e IEFP.
Questi sono tra i lavori più accessibili in Portogallo per gli americani, poiché l’inglese è una lingua comunemente utilizzata nei team di sicurezza.
Domanda: molto elevata
Fascia retributiva: sostanzialmente in linea con quella dei senior nel settore del software. Secondo Hays, gli stipendi dei senior oscillano tra i 70.000 e gli 80.000 euro, mentre le offerte mensili tendono a variare tra i 2.700 e i 4.800 euro (circa 37.800-67.200 euro all’anno).
Portoghese: No
Tutti stanno passando al cloud e tutti hanno bisogno di qualcuno che si assicuri che non vada in tilt.
Non ce ne sono abbastanza. Se gestisci sistemi di produzione su larga scala, sei proprio il tipo di persona che al momento è difficile da trovare.
Aziende tecnologiche e progetti di trasformazione a Lisbona e Porto, fornitori di servizi cloud, grandi imprese impegnate nella modernizzazione del proprio stack.
I reclutatori specializzati nel settore IT e i canali ICT di EURES e IEFP ti consentono di trovare lavoro più rapidamente.
Domanda: molto elevata
Fascia retributiva: le offerte mensili oscillano tra i 2.000 e i 3.500 euro (circa 28.000-49.000 euro). Per i ruoli tecnici e di ingegneria di livello intermedio, la retribuzione si attesta generalmente tra i 40.000 e i 60.000 euro, mentre Hays indica per il coordinamento e la direzione dei lavori edili una retribuzione compresa tra gli 80.000 e i 100.000 euro.
Portoghese: Di norma richiesto
Il settore edile è uno di quelli che in Portogallo risente maggiormente della carenza di personale. Circa il 75% delle imprese dichiara all’OCSE e all’INE che la mancanza di personale qualificato rappresenta il loro principale ostacolo e, con tutti i progetti in cantiere nel campo dell’edilizia residenziale, delle infrastrutture e dei lavori finanziati dall’UE, un ingegnere esperto non deve aspettare a lungo per ricevere una risposta positiva. Pochi settori in Portogallo presentano un divario così ampio tra i posti vacanti e le persone in grado di ricoprirli.
Queste opportunità sono offerte dalle grandi imprese di costruzioni e di ingegneria, in particolare a Lisbona, Porto e lungo i principali corridoi infrastrutturali. Prova a consultare le pagine dedicate alle opportunità di carriera delle aziende, le agenzie di reclutamento nel settore edile, gli annunci “Green Lane” dell’IEFP, EURES e LinkedIn.
Domanda: da elevata a molto elevata
Fascia retributiva: in linea con quella prevista da Hays per i ruoli senior specializzati nel settore dei dati, compresa tra 70.000 e 80.000 euro; si applicano anche le fasce retributive più ampie previste per i ruoli senior nel settore del software. I dati pubblici specifici per questi ruoli, al di là del livello settoriale, sono scarsi.
Portoghese: Utile
Ogni azienda vuole ormai fare qualcosa con l'intelligenza artificiale, e i fondi destinati alla transizione digitale sono disponibili per finanziarla. Ciò che manca sono persone in grado di realizzare effettivamente un modello, anziché limitarsi a proporne uno.
Aziende tecnologiche, banche, rivenditori, società di consulenza nel campo dell’analisi dei dati, soprattutto a Lisbona e Porto. Agenzie di reclutamento specializzate in dati e intelligenza artificiale, LinkedIn, oltre agli annunci EURES e IEFP relativi ai dati e alle più recenti categorie “Green Lane”.
Domanda: molto elevata
Fascia retributiva: i medici di base e i medici di famiglia ricevono spesso offerte mensili comprese tra circa 2.800 e 5.000 euro e oltre (circa 39.200–70.000 euro e oltre). Lo stipendio base nel Servizio Sanitario Nazionale (SSN) tende ad essere più basso, mentre le retribuzioni per le attività di sostituzione, private e specialistiche possono raggiungere livelli notevolmente più elevati.
Portoghese: Di norma richiesto
La popolazione sta invecchiando, il servizio sanitario pubblico è sotto pressione e i medici portoghesi continuano a trasferirsi all’estero in cerca di retribuzioni migliori. I posti di lavoro nel settore medico sono tra quelli che rimangono vacanti più a lungo in Portogallo, anno dopo anno.
Gli ospedali e i centri di assistenza primaria si ritrovano con posti vacanti che non riescono a coprire. Prima di lasciarsi prendere dall’entusiasmo, però, è obbligatorio ottenere il riconoscimento da parte dell’ordine dei medici portoghese, e non è una procedura rapida.
Ospedali e centri sanitari della rete SNS su tutto il territorio, gruppi ospedalieri privati e agenzie specializzate nel collocamento di medici internazionali. L’IEFP elenca le professioni sanitarie in cui si registra carenza di personale, mentre EURES pubblica gli annunci di lavoro.
Domanda: molto elevata
Fascia salariale: le offerte per infermieri generici oscillano tra i 1.350 e i 1.900 euro al mese (circa 18.900-26.600 euro). Gli specialisti guadagnano da 1.800 a 2.600 € (circa da 25.200 a 36.400 €), con dati di riferimento che indicano medie che vanno da poco più di 19.000 € fino a circa 35.000 €.
Portoghese: Di norma richiesto
Il settore infermieristico figura anno dopo anno nell'elenco delle carenze dell'IEFP. Posti vacanti ovunque, soprattutto nelle unità specializzate.
Tieni presente che lo stipendio è ben al di sotto di quello che guadagnano i medici, quindi questa è una scelta che ha più senso dal punto di vista della qualità della vita che da quello economico.
Ospedali della rete SNS e strutture di assistenza primaria su tutto il territorio nazionale, cliniche private e gruppi ospedalieri, agenzie internazionali di reclutamento di personale infermieristico, gli annunci nel settore sanitario della sezione “Green Lane” dell’IEFP, EURES.
Domanda: da elevata a molto elevata
Fascia retributiva: secondo Hays, la retribuzione per le mansioni di coordinamento e direzione dei lavori edili varia da 80.000 a 100.000 euro.
Portoghese: Di norma richiesto
Non sono solo gli ingegneri di cantiere a scarseggiare. È altrettanto difficile assumere persone in grado di gestire effettivamente un progetto complesso e portarlo a termine nei tempi previsti, e i grandi appaltatori lo sanno bene.
I principali gruppi del settore edile e dell’ingegneria, assunzioni su base progettuale per opere pubbliche e private, agenzie di reclutamento nel settore edile, LinkedIn, le pagine dedicate alle opportunità di lavoro delle aziende e gli elenchi di offerte di lavoro nel settore della gestione edile pubblicati dall’IEFP e da EURES.
Domanda: molto elevata
Fascia retributiva: lo stipendio mensile varia da circa 1.350 € a 2.300 € (circa da 18.900 € a 32.200 €).
Portoghese: Utile
La saldatura certificata figura senza dubbio nell'elenco delle professioni in cui si registra carenza di manodopera. I settori dell'edilizia, della cantieristica navale e della produzione concordano tutti nel sottolineare l'impossibilità di reperire un numero sufficiente di professionisti certificati per i lavori strutturali e industriali. Il lato positivo è che una buona certificazione è riconosciuta ovunque, quindi quella conseguita nel proprio Paese ha valore anche qui.
Imprese edili, officine di lavorazione dei metalli, impianti industriali, con il nord e il centro che registrano il maggior volume di attività. Annunci per i mestieri della lavorazione dei metalli su “Green Lane” dell’IEFP, agenzie di reclutamento industriale, EURES.
Domanda: elevata
Fascia retributiva: secondo Hays, gli stipendi per i profili tecnici e di medio livello nel settore ingegneristico vanno da 40.000 a 60.000 euro, mentre per i ruoli nell’automazione e nella manutenzione si registra una tendenza al rialzo all’interno di tale fascia.
Portoghese: Da utile a solitamente necessario
Sia il settore manifatturiero che quello energetico sono alla ricerca di ingegneri in grado di occuparsi di automazione, manutenzione e processi produttivi, e in entrambi i settori c’è carenza di personale. È l’esperienza sul campo a farti notare, soprattutto nel nord industriale.
Aziende industriali, fornitori del settore automobilistico, società del settore energetico, studi di ingegneria, soprattutto nel nord del Portogallo e nelle zone industriali. Hays, Michael Page, LinkedIn, nonché gli annunci di lavoro nel settore ingegneristico pubblicati dall’IEFP e da EURES.
Domanda: molto elevata
Fascia retributiva: lo stipendio mensile varia da circa 1.250 € a 1.900 € (circa 17.500 € - 26.600 €).
Portoghese: Utile
Non ci sono abbastanza elettricisti qualificati per soddisfare la domanda, e questo rallenta sia i progetti che i lavori negli impianti. Se ti presenti con la certificazione, verrai assunto in fretta.
Imprese edili, appaltatori di manutenzione industriale, aziende di impianti elettrici su tutto il territorio nazionale. Elenchi di professionisti IEFP Green Lane, agenzie di reclutamento specializzate nel settore artigianale, EURES.
Domanda: da elevata a molto elevata
Fascia retributiva: lo stipendio mensile varia da circa 1.600 a 2.700 euro (circa da 22.400 a 37.800 euro).
Portoghese: Utile
Lo sviluppo del settore eolico e solare, a cui si aggiunge quello offshore appena agli inizi, sta procedendo a un ritmo più rapido rispetto all’offerta formativa. Se sei in grado di installare o effettuare la manutenzione di impianti fotovoltaici e turbine eoliche, avrai la possibilità di crescere insieme al settore, anziché limitarti a ricoprire semplicemente un ruolo al suo interno.
Sviluppatori nel settore delle energie rinnovabili, appaltatori EPC e società di gestione e manutenzione. L’Alentejo, il centro del Paese e la costa settentrionale sono le zone più attive. Annunci nel settore delle energie rinnovabili su “Green Lane” dell’IEFP, agenzie di reclutamento nel settore energetico, pagine dedicate alle opportunità di lavoro delle aziende, EURES.
Domanda: da elevata a molto elevata
Fascia retributiva: le offerte mensili variano da circa 1.300 a 2.000 euro (circa da 18.200 a 28.000 euro). Hays indica che i responsabili di produzione, manutenzione e qualità nel settore partono da circa 45.000 euro in su.
Portoghese: Utile
I settori della metallurgia e dei macchinari figurano tra le categorie con maggiore carenza di manodopera nell'elenco dell'IEFP. Le aziende manifatturiere continuano a ripetere la stessa cosa, ovvero che non riescono a mantenere le linee di produzione al completo con operatori e meccanici qualificati, e il divario non accenna a ridursi.
Stabilimenti produttivi, officine metallurgiche, aziende fornitrici del settore automobilistico, soprattutto nel nord del Portogallo. Elenchi IEFP relativi ai mestieri metallurgici e al settore industriale, agenzie di reclutamento industriale, EURES.
Domanda: elevata
Fascia retributiva: secondo Hays, le posizioni senior nei settori del controllo finanziario, della gestione dei rischi e della conformità hanno una retribuzione compresa tra 60.000 e 90.000 euro.
Portoghese: Da utile a solitamente necessario
Il settore bancario, il fintech e la finanza aziendale sono soggetti a una regolamentazione sempre più stringente, il che garantisce una domanda costante di professionisti con esperienza in questi ambiti. Si tratta di un settore con un volume limitato, quindi le opportunità di lavoro non sono costanti, ma quelle che si presentano sono tra le più remunerative in Portogallo, al di fuori del settore tecnologico puro.
Banche, società fintech, compagnie assicurative e grandi aziende, quasi tutte con sede a Lisbona. Agenzie di reclutamento nel settore finanziario come Hays, Michael Page e Robert Walters, oltre a LinkedIn e alle pagine dedicate alle opportunità di carriera dei vari aziende.
Domanda: elevata
Fascia retributiva: secondo Hays, le posizioni nel settore partono da circa 45.000 € e possono arrivare a superare i 60.000 €.
Portoghese: Di norma richiesto
Il successo o il fallimento delle fabbriche dipende dal know-how operativo, e i manager in grado di mantenere stabile una linea di produzione sono davvero pochi. Basta aver gestito un reparto in passato per rendersene conto immediatamente.
Aziende industriali e manifatturiere del nord e del centro, agenzie di reclutamento nel settore industriale, LinkedIn, pagine dedicate alle opportunità di lavoro delle aziende e i canali industriali dell’IEFP.
Domanda: elevata
Fascia retributiva: secondo Hays, i ruoli nell’ambito della pianificazione, delle operazioni e della direzione hanno una retribuzione compresa tra 45.000 e 70.000 euro.
Portoghese: Utile
Le catene di approvvigionamento hanno subito forti sconvolgimenti a seguito della pandemia e non si sono ancora completamente stabilizzate, mentre i settori della logistica e della vendita al dettaglio hanno continuato a crescere. Le aziende sono alla ricerca di pianificatori e manager in grado di massimizzare l’efficienza dell’intero sistema.
Operatori logistici, rivenditori, produttori e fornitori di servizi logistici di terze parti nelle vicinanze di Lisbona, Porto e dei principali porti. Agenzie di reclutamento specializzate nella filiera, LinkedIn, pagine "Carriere" delle aziende, EURES.
Domanda: elevata
Fascia retributiva: lo stipendio mensile varia da circa 1.250 € a 1.800 € (circa da 17.500 € a 25.200 €).
Portoghese: Utile
Non ci sono abbastanza autisti con patente per mezzi pesanti, e questo si riflette sia nella logistica della distribuzione che in quella dell’edilizia. Se si possiede la patente giusta, il lavoro non manca.
Aziende di logistica e autotrasporti a livello nazionale, associazioni di trasporto, elenchi di autisti dell’IEFP, agenzie di reclutamento nel settore dei trasporti, EURES.
Domanda: elevata
Fascia retributiva: nelle descrizioni dei posti vacanti pubblicate da Hays non vengono fornite cifre precise relative alle posizioni specifiche, sebbene la pressione del settore sia reale.
Portoghese: Di norma richiesto
Quando il mercato del lavoro è così teso, le aziende si affidano fortemente ai responsabili delle risorse umane e agli addetti alla gestione delle buste paga, in grado di gestire la fidelizzazione del personale, la conformità normativa e la semplificazione di procedure complesse. I dati salariali disponibili sono scarsi, ma la domanda non lo è affatto.
Aziende di medie e grandi dimensioni in vari settori, principalmente a Lisbona e a Porto. Agenzie di selezione del personale come Hays e Michael Page, LinkedIn, pagine dedicate alle opportunità di lavoro sui siti delle aziende.
Domanda: da moderata ad elevata
Fascia retributiva: secondo Hays, i direttori commerciali e i responsabili dei clienti chiave percepiscono uno stipendio base compreso tra 50.000 e 80.000 euro, oltre a una retribuzione variabile.
Portoghese: Da utile a solitamente necessario
I settori in crescita cercano venditori in grado di gestire clienti B2B complessi e di vendere prodotti tecnici. Questi ruoli rimangono molto ambiti, quindi i risultati ottenuti contano più dell’anzianità di servizio.
Aziende dei settori industriale, tecnologico, farmaceutico e dei servizi a Lisbona e Porto. Responsabili del reclutamento nel settore commerciale, LinkedIn, pagine "Carriere" delle aziende.
Domanda: da moderata ad alta (in crescita)
Fascia retributiva: i dati pubblici specifici sono limitati. È ragionevole aspettarsi retribuzioni comprese tra 40.000 e 60.000 euro per i livelli intermedi nel settore ingegneristico, o superiori per i livelli specializzati.
Portoghese: Utile
Il settore dell'eolico offshore e, più in generale, quello marittimo sono in espansione, ma l'attuale forza lavoro non è in grado di soddisfare appieno il fabbisogno di tecnici e ingegneri specializzati che ne deriva.
Questo settore è ancora agli inizi, il che significa che c'è spazio per crescere insieme ad esso, piuttosto che inserirsi in un contesto già saturo.
Operatori del settore eolico offshore, cantieri navali e società di servizi marittimi nel nord e lungo la costa. Agenzie di reclutamento nel settore energetico e marittimo, le categorie emergenti “Green Lane” dell’IEFP, le pagine dedicate alle opportunità di lavoro delle aziende, EURES.
Domanda: da moderata ad elevata
Fascia retributiva: in linea con i dati di Hays per il settore ingegneristico, compresa tra 40.000 e 60.000 euro per ruoli tecnici e di livello intermedio, con retribuzioni più elevate per le figure tecniche specializzate.
Portoghese: Utile
Le fabbriche si stanno modernizzando e il settore dell’Industria 4.0 è alla ricerca di ingegneri in grado di progettare e gestire sistemi automatizzati, ma l’offerta locale non è ancora al passo con la domanda. Ecco un altro settore in cui entrare in gioco fin dall’inizio significa crescere insieme al settore stesso.
Aziende del settore manifatturiero avanzato e della fornitura automobilistica nel nord del Paese, agenzie di reclutamento nel settore dell’ingegneria e dell’automazione, LinkedIn, pagine dedicate alle opportunità di lavoro delle aziende, annunci di lavoro nel settore industriale e ingegneristico pubblicati dall’IEFP.
Domanda: elevata (settore alberghiero)
Fascia retributiva: lo stipendio mensile varia da circa 1.350 € a 2.100 €, più le mance, e spesso è inclusa anche l'alloggio (circa da 18.900 € a 29.400 € di base).
Portoghese: Utile
Le cucine sono sempre a corto di personale qualificato, e vale la pena assumere proprio chi è in grado di garantire un servizio di qualità tutto l’anno, non solo durante il picco estivo. Lo stipendio base sembra modesto sulla carta, ma se si aggiungono le mance e l’alloggio, i conti cambiano.
Alberghi, catene di ristoranti e resort a Lisbona, Porto, nell’Algarve e nelle principali località turistiche. Agenzie di reclutamento nel settore alberghiero, annunci stagionali e nel settore alberghiero pubblicati dall’IEFP, pagine dedicate alle opportunità di lavoro delle aziende, EURES.
Inizia da IEFP (iefponline) e dal portale EURES per le offerte di lavoro relative a professioni in carenza di manodopera, poiché molte di queste possono beneficiare di un iter accelerato tramite la “Green Lane”. È proprio lì che compaiono per prime le vere offerte di lavoro in Portogallo, prima ancora che vengano pubblicate nelle bacheche generali.
Le agenzie di reclutamento specializzate, quali Hays Portogallo, Michael Page Portogallo, Robert Walters e Randstad, collocano candidati sia locali che internazionali nella maggior parte dei ruoli sopra indicati, mentre LinkedIn rimane il social network più attivo per le posizioni di livello intermedio e senior nei settori della tecnologia, dell’ingegneria e della finanza.
Se stai valutando offerte di lavoro in Portogallo rivolte specificatamente agli americani, quei reclutatori sono abituati a gestire questioni relative al trasferimento e ai requisiti di qualifica.
Un’altra cosa che vale la pena sottolineare fin da subito. Per le professioni regolamentate, come la medicina, l’assistenza infermieristica e alcune specializzazioni ingegneristiche e mestieri, dovrai far riconoscere formalmente le tue qualifiche dall’ordine professionale portoghese competente prima di poter lavorare. Occupatene prima di pianificare il trasferimento, non dopo.
Cercare lavoro da un altro Paese significa telefonate, colloqui video e moduli che scadono proprio mentre li stai compilando. GigSky One si occupa di tutto questo una volta che sei in Portogallo.
Una sola eSIM da installare una volta sola, con copertura in oltre 120 paesi, e il tuo numero statunitense rimane attivo per le operazioni bancarie. E poiché la fatturazione è mensile e puoi disdirla in qualsiasi momento, è perfetta per quel periodo di transizione in cui sei alla ricerca di lavoro in Portogallo come cittadino statunitense e non hai ancora deciso per quanto tempo rimarrai.
La versione breve, in base a chi è più adatto a ciascun ruolo:
Ovunque tu vada, provvedi per tempo al riconoscimento delle tue qualifiche, rivolgiti innanzitutto all’IEFP e all’EURES per i ruoli in cui c’è carenza di personale e assicurati di avere una buona connessione prima di partire, in modo che i colloqui e le pratiche burocratiche non subiscano ritardi a causa di una connessione scadente.
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