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Die Mieten sind gestiegen, und die Inflation hat das Leben in den letzten Jahren verteuert.
Dennoch bleiben in Portugal viele Stellen unbesetzt, wobei einige davon nach lokalen Maßstäben gut bezahlt sind und andere Gehälter bieten, die überraschend nahe am US-Niveau liegen.
Die besten Arbeitsplätze für Amerikaner in Portugal finden sich in der Regel in den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und im Handwerk, wo Arbeitgeber weiterhin nach qualifizierten Arbeitskräften suchen.
Ganz gleich, ob Sie einen dauerhaften Umzug planen oder zunächst auf Reisen gehen, um neue Möglichkeiten zu erkunden – wenn Sie in Kontakt bleiben, wird der Übergang wesentlich einfacher.
Mit einem GigSky One eSIM-Abonnement können Sie Ihre eSIM bereits vor dem Abflug einrichten und bei Ihrer Ankunft in Portugal sofort über eine funktionierende Internetverbindung verfügen.
Mit einem Monatsabo, das Sie jederzeit kündigen können, bleiben Sie in ganz Portugal und in über 120 weiteren Ländern in Verbindung – so müssen Sie sich bei der Suche nach Ihrem nächsten Job, beim Kennenlernen Ihrer neuen Stadt und beim Einleben im Ausland um eine Sache weniger Sorgen machen.

Nachfrage: Sehr hoch
Gehaltsspanne: Der nationale Median liegt bei etwa 32.000 bis 40.000 Euro. Das Gehalt für Mitarbeiter der mittleren Ebene liegt bei etwa 28.000 bis 45.000 Euro, für Führungskräfte bei 45.000 bis 60.000 Euro und darüber. Bei internationalen Unternehmen und in spezialisierten Positionen liegen die Gehälter bei über 70.000 € bis 90.000 €, und Hays gibt für leitende Fachkräfte im Technologiebereich Gehälter von 70.000 € bis 80.000 € an.
Portugiesisch: Nein, in multinationalen Unternehmen und Start-ups wird oft Englisch gesprochen.
Dies ist der Beruf, bei dem die Zahlen am nächsten an der Realität liegen, und er steht ganz oben auf den meisten Listen der bestbezahlten Berufe in Portugal.
In Portugal gibt es nicht genügend Entwickler für die Fintech-, Produkt- und Software-Dienstleistungsunternehmen, die sich hier ansiedeln, und sowohl Daten der OECD als auch des IEFP zeigen, dass offene Stellen im Technologiebereich einfach unbesetzt bleiben. Daher wird Personal aus dem Ausland eingestellt, wobei Englisch in der Regel kein Problem darstellt.
In Lissabon und Porto ist etwas los. Es lohnt sich, einen Blick auf die Karriereseiten der internationalen Unternehmen und Scale-ups zu werfen, ebenso wie auf die von Hays, Michael Page und Robert Walters. Auf LinkedIn und bei EURES gibt es zahlreiche Angebote, und viele Stellen im IKT-Bereich werden über das IEFP im Rahmen des „Green Lane“-Verfahrens schneller bearbeitet.
Nachfrage: Sehr hoch
Gehaltsspanne: Laut Hays liegen die Gehälter für leitende Fachkräfte im Bereich Cybersicherheit zwischen 70.000 und 80.000 Euro, wobei die monatlichen Angebote in der Regel zwischen 2.800 und 5.000 Euro liegen (etwa 39.200 bis 70.000 Euro pro Jahr). In Führungs- und technischen Leitungspositionen können Gehälter von bis zu 90.000 Euro erreicht werden.
Portugiesisch: Hilfreich
Die Bedrohungen nehmen weiter zu und die Vorschriften werden immer strenger, doch der Kreis der Analysten, die sich tatsächlich damit befasst haben, wächst nicht entsprechend mit. Am stärksten spüren dies die Banken, gefolgt von den größeren Technologieunternehmen und öffentlichen Einrichtungen. Diese Lücke ist ein wesentlicher Grund dafür, dass das Geld dort bleibt, wo es ist.
Finanz- und Technologieunternehmen in Lissabon und Porto, Sicherheitsberatungsunternehmen, Anbieter von Managed-Security-Lösungen.
Sowohl Hays als auch Michael Page rekrutieren hier, und Sie finden diese Stellen unter den Kategorien für Fachkräftemangel im IT-Bereich auf EURES und IEFP.
Dies gehören zu den für Amerikaner am leichtesten zugänglichen Jobs in Portugal, da Englisch in Sicherheitsteams weit verbreitet ist.

Nachfrage: Sehr hoch
Gehaltsspanne: Entspricht in etwa dem Gehalt von erfahrenen Softwareentwicklern. Laut Hays liegen die Gehälter für erfahrene Mitarbeiter zwischen 70.000 € und 80.000 €, wobei die monatlichen Angebote in der Regel zwischen 2.700 € und 4.800 € liegen (etwa 37.800 € bis 67.200 € pro Jahr).
Portugiesisch: Nein
Alle steigen auf die Cloud um, und jeder braucht jemanden, der dafür sorgt, dass sie nicht zusammenbricht.
Es gibt nicht genug solche Leute. Wenn Sie Produktionssysteme in großem Maßstab betreiben, gehören Sie genau zu den Fachkräften, die derzeit schwer zu finden sind.
Tech-Unternehmen und Transformationsprojekte in Lissabon und Porto, Cloud-Anbieter, große Unternehmen, die ihre IT-Infrastruktur modernisieren.
Über spezialisierte IT-Personalvermittler sowie die EURES- und IEFP-Kanäle für den IKT-Bereich finden Sie am schnellsten eine Stelle.

Nachfrage: Sehr hoch
Gehaltsspanne: Das Monatsgehalt liegt zwischen etwa 2.000 € und 3.500 € (etwa 28.000 € bis 49.000 €). Für technische und mittlere Ingenieurspositionen liegt das Gehalt in der Regel zwischen 40.000 € und 60.000 €, und Hays gibt für die Baukoordination und -leitung ein Gehalt von 80.000 € bis 100.000 € an.
Portugiesisch: In der Regel erforderlich
Die Baubranche leidet unter einem der größten Personalengpässe des Landes. Rund 75 % der Unternehmen geben gegenüber der OECD und dem INE an, dass der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften ihr größtes Hindernis darstellt, und angesichts der zahlreichen geplanten Projekte in den Bereichen Wohnungsbau, Infrastruktur und EU-finanzierte Vorhaben muss ein erfahrener Ingenieur nicht lange auf eine Zusage warten. Nur wenige Berufsfelder in Portugal weisen eine größere Lücke zwischen offenen Stellen und geeigneten Bewerbern auf.
Große Bau- und Ingenieurunternehmen bieten solche Stellen an, vor allem in Lissabon, Porto und entlang der wichtigsten Infrastrukturkorridore. Schauen Sie auf den Karriereseiten der Unternehmen, bei Personalvermittlern für die Baubranche, in den „Green Lane“-Anzeigen des IEFP, bei EURES und auf LinkedIn nach.
Nachfrage: Hoch bis sehr hoch
Gehaltsspanne: Entspricht den von Hays angegebenen Gehältern für leitende Fachkräfte im Datenbereich von 70.000 € bis 80.000 €, wobei auch die breiter gefassten Gehaltsspannen für leitende Software-Positionen herangezogen werden können. Öffentliche, stellenspezifische Daten, die über die Branchenebene hinausgehen, sind rar.
Portugiesisch: Hilfreich
Jedes Unternehmen möchte derzeit etwas mit KI auf die Beine stellen, und die Mittel für die digitale Transformation stehen dafür zur Verfügung. Was fehlt, sind Leute, die ein Modell tatsächlich umsetzen können, anstatt nur darüber zu reden.
Tech-Unternehmen, Banken, Einzelhändler, Analyseberatungsfirmen, vor allem in Lissabon und Porto. Spezialisierte Personalvermittler für Daten und KI, LinkedIn sowie die datenbezogenen Stellenanzeigen bei EURES und IEFP und die neueren „Green Lane“-Kategorien.
Nachfrage: Sehr hoch
Gehaltsspanne: Allgemeinmediziner und Hausärzte erhalten häufig monatliche Gehälter zwischen 2.800 € und 5.000 € und mehr (etwa 39.200 € bis 70.000 € und mehr). Das Grundgehalt im öffentlichen Gesundheitswesen (SNS) liegt in der Regel niedriger, während das Gehalt bei Vertretungseinsätzen, in der Privatpraxis und in der Facharztpraxis deutlich höher ausfallen kann.
Portugiesisch: In der Regel erforderlich
Die Bevölkerung altert, das öffentliche Gesundheitswesen ist überlastet, und portugiesische Ärzte wandern immer wieder ab, um anderswo besser bezahlt zu werden. Stellen im medizinischen Bereich gehören zu den hartnäckigsten offenen Stellen in Portugal – Jahr für Jahr.
Krankenhäuser und Hausarztpraxen haben Stellen, die sie nicht besetzen können. Bevor Sie jedoch voreilige Schlüsse ziehen: Die Anerkennung durch die portugiesische Ärztekammer ist zwingend erforderlich, und das geht nicht von heute auf morgen.
SNS-Krankenhäuser und Gesundheitszentren im ganzen Land, private Krankenhausgruppen sowie Agenturen, die sich auf die Vermittlung internationaler Ärzte spezialisiert haben. Das IEFP listet die Berufe mit Personalmangel im Gesundheitswesen auf, und EURES bietet die Stellen an.

Nachfrage: Sehr hoch
Gehaltsspanne: Die Gehälter für allgemeine Pflegekräfte liegen zwischen 1.350 € und 1.900 € pro Monat (etwa 18.900 € bis 26.600 €). Fachkräfte verdienen zwischen 1.800 € und 2.600 € (etwa 25.200 € bis 36.400 €), wobei die Daten Durchschnittswerte im Bereich von knapp über 18.000 € bis in die Mitte der 30.000er-Marke zeigen.
Portugiesisch: In der Regel erforderlich
Der Pflegebereich taucht Jahr für Jahr auf der IEFP-Liste der Mangelberufe auf. Überall gibt es unbesetzte Stellen, am schlimmsten ist es in den Spezialabteilungen.
Man muss sich nur bewusst sein, dass das Gehalt deutlich unter dem liegt, was Ärzte verdienen – daher ist dieser Schritt eher aus lebenspraktischen Gründen sinnvoll als wegen des Gehalts.
SNS-Krankenhäuser und Einrichtungen der medizinischen Grundversorgung im ganzen Land, private Kliniken und Krankenhausverbünde, internationale Personalvermittler im Pflegebereich, die „Green Lane“-Stellenangebote des IEFP im Gesundheitswesen, EURES.
Nachfrage: Hoch bis sehr hoch
Gehaltsspanne: Hays gibt für die Koordination und Leitung von Bauvorhaben ein Gehalt von 80.000 bis 100.000 Euro an.
Portugiesisch: In der Regel erforderlich
Es mangelt nicht nur an Bauingenieuren vor Ort. Fachkräfte, die ein komplexes Bauprojekt tatsächlich leiten und termingerecht zum Abschluss bringen können, sind ebenso schwer zu finden – und die großen Bauunternehmen wissen das.
Große Bau- und Ingenieurkonzerne, projektbezogene Stellenbesetzung bei öffentlichen und privaten Bauvorhaben, Personalvermittler für die Baubranche, LinkedIn, Karriereseiten von Unternehmen sowie die Stellenangebote des IEFP und von EURES im Bereich Baumanagement.
Nachfrage: Sehr hoch
Gehaltsspanne: Das monatliche Gehalt liegt zwischen ca. 1.350 € und 2.300 € (ca. 18.900 € bis 32.200 €).
Portugiesisch: Hilfreich
Zertifizierte Schweißer stehen ganz oben auf der Liste der Mangelberufe. Das Baugewerbe, der Schiffbau und die Fertigungsindustrie sind sich einig: Es lassen sich nicht genügend zertifizierte Fachkräfte für den Hochbau und die Industrie finden. Der Vorteil ist, dass eine gute Zertifizierung überall anerkannt wird – was Sie also in Ihrer Heimat erworben haben, zählt auch hier.
Bauunternehmen, Metallbearbeitungsbetriebe, Industrieanlagen, wobei der Norden und die Mitte am stärksten vertreten sind. IEFP „Green Lane“-Stellenangebote im Metallhandwerk, Personalvermittler für die Industrie, EURES.

Nachfrage: Hoch
Gehaltsspanne: Laut Hays liegen die Gehälter für technische Positionen und Positionen im mittleren Management im Ingenieurwesen zwischen 40.000 € und 60.000 €, wobei bei Stellen in den Bereichen Automatisierung und Instandhaltung ein Aufwärtsdruck innerhalb dieser Spanne zu spüren ist.
Portugiesisch: Von nützlich bis meist erforderlich
Sowohl die Fertigungs- als auch die Energiebranche suchen Ingenieure, die sich mit Automatisierung, Wartung und Prozessabläufen auskennen, und in beiden Bereichen herrscht Fachkräftemangel. Praxiserfahrung in der Produktion ist das, womit man auffällt – vor allem im industriell geprägten Norden.
Industrieunternehmen, Automobilzulieferer, Energieunternehmen, Ingenieurbüros, vor allem im Norden Portugals und in den Industriegebieten. Hays, Michael Page, LinkedIn sowie die Stellenangebote für Ingenieure beim IEFP und bei EURES.
Nachfrage: Sehr hoch
Gehaltsspanne: Das Monatsgehalt liegt zwischen etwa 1.250 € und 1.900 € (etwa 17.500 € bis 26.600 €).
Portugiesisch: Hilfreich
Es gibt nicht genügend qualifizierte Elektriker, was sowohl Projekte als auch Arbeiten in den Betrieben verlangsamt. Wenn Sie mit einem Zertifikat vorstellig werden, werden Sie schnell eingestellt.
Bauunternehmen, Industriewartungsunternehmen und Elektroinstallationsbetriebe im ganzen Land. IEFP Green Lane – Stellenangebote für handwerkliche Berufe, Personalvermittler für Fachberufe, EURES.
Nachfrage: Hoch bis sehr hoch
Gehaltsspanne: Das Monatsgehalt liegt zwischen etwa 1.600 € und 2.700 € (etwa 22.400 € bis 37.800 €).
Portugiesisch: Hilfreich
Der Ausbau der Solar- und Windenergie – und auch der gerade erst beginnende Offshore-Bereich – schreitet schneller voran als die Ausbildungskapazitäten. Wer PV-Anlagen und Windkraftanlagen installieren oder warten kann, hat die Chance, gemeinsam mit der Branche zu wachsen, anstatt nur eine Stelle darin zu besetzen.
Entwickler im Bereich erneuerbare Energien, EPC-Auftragnehmer sowie Betriebs- und Wartungsunternehmen. Am stärksten gefragt sind Stellen im Alentejo, in der Zentralregion und an der Nordküste. Stellenangebote im Bereich erneuerbare Energien auf der „Green Lane“ des IEFP, Personalvermittler für die Energiebranche, Karriereseiten von Unternehmen, EURES.

Nachfrage: Hoch bis sehr hoch
Gehaltsspanne: Das Monatsgehalt liegt zwischen etwa 1.300 € und 2.000 € (etwa 18.200 € bis 28.000 €). Hays gibt für Produktions-, Instandhaltungs- und Qualitätsmanager in der Industrie Gehälter ab etwa 45.000 € an.
Portugiesisch: Hilfreich
Der Metall- und Maschinenbau gehört zu den Branchen mit dem größten Fachkräftemangel auf der Liste des IEFP. Die Hersteller wiederholen immer wieder, dass sie ihre Produktionslinien nicht vollständig mit qualifizierten Bedienern und Mechanikern besetzen können, und die Lücke wird nicht kleiner.
Produktionsbetriebe, Metallbearbeitungsbetriebe, Automobilzulieferer, vor allem im Norden Portugals. IEFP-Verzeichnisse für Metallberufe und Industrie, Personalvermittler für die Industrie, EURES.
Nachfrage: Hoch
Gehaltsspanne: Laut Hays liegt das Gehalt für leitende Positionen in den Bereichen Finanzkontrolle, Risikomanagement und Compliance zwischen 60.000 € und 90.000 €.
Portugiesisch: Von nützlich bis meist erforderlich
Das Bankwesen, Fintech und die Unternehmensfinanzierung unterliegen einer immer strengeren Regulierung, was zu einer stetigen Nachfrage nach Fachkräften führt, die über einschlägige Erfahrung verfügen. Da es sich um einen Nischenbereich handelt, gibt es nicht ständig offene Stellen, doch die Stellen, die angeboten werden, gehören zu den bestbezahlten Jobs in Portugal – abgesehen vom reinen Tech-Bereich.
Banken, Fintech-Unternehmen, Versicherer und große Konzerne, fast alle mit Sitz in Lissabon. Personalvermittler im Finanzbereich wie Hays, Michael Page und Robert Walters sowie LinkedIn und die Karriereseiten der Unternehmen.
Nachfrage: Hoch
Gehaltsspanne: Hays gibt für Stellen in dieser Branche Gehälter ab etwa 45.000 € an, wobei bis zu 60.000 € möglich sind.
Portugiesisch: In der Regel erforderlich
Fabriken stehen und fallen mit ihrem betrieblichen Know-how, und Manager, die eine Produktionslinie stabil halten können, sind wirklich rar gesät. Wer schon einmal eine Produktionsstätte geleitet hat, weiß genau, was damit gemeint ist.
Industrie- und Fertigungsunternehmen im Norden und in der Mitte des Landes, Personalvermittler für den Industriesektor, LinkedIn, Karriereseiten von Unternehmen sowie die IEFP-Kanäle für den Industriesektor.

Nachfrage: Hoch
Gehaltsspanne: Hays gibt für Positionen in den Bereichen Planung, Betrieb und Leitung Gehälter zwischen 45.000 € und 70.000 € an.
Portugiesisch: Hilfreich
Die Lieferketten wurden durch die Pandemie durcheinandergebracht und haben sich noch nicht vollständig stabilisiert, während Logistik und Einzelhandel weiter gewachsen sind. Planer und Manager, die das Ganze effizienter gestalten können, sind bei Unternehmen sehr gefragt.
Logistikunternehmen, Einzelhändler, Hersteller und externe Logistikdienstleister in der Nähe von Lissabon, Porto und den großen Häfen. Personalvermittler im Bereich Lieferkette, LinkedIn, Karriereseiten von Unternehmen, EURES.
Nachfrage: Hoch
Gehaltsspanne: Das monatliche Gehalt liegt zwischen etwa 1.250 € und 1.800 € (etwa 17.500 € bis 25.200 €).
Portugiesisch: Hilfreich
Es gibt nicht genügend Fahrer mit Führerschein für schwere Nutzfahrzeuge, und das macht sich sowohl in der Distributions- als auch in der Baulogistik bemerkbar. Wer den richtigen Führerschein besitzt, hat einen sicheren Arbeitsplatz.
Logistik- und Speditionsunternehmen im ganzen Land, Transportverbände, IEFP-Fahrerlisten, Personalvermittler für die Transportbranche, EURES.
Nachfrage: Hoch
Gehaltsspanne: In den öffentlich zugänglichen Hays-Zusammenfassungen finden sich nur wenige funktionsspezifische Zahlen, obwohl der Wettbewerbsdruck in der Branche durchaus spürbar ist.
Portugiesisch: In der Regel erforderlich
Wenn der Arbeitsmarkt so angespannt ist, verlassen sich Unternehmen stark auf ihre Personalpartner und Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung, die sich um Mitarbeiterbindung, die Einhaltung von Vorschriften und die Bereinigung unübersichtlicher Prozesse kümmern können. Die veröffentlichten Gehaltsdaten sind spärlich, die Nachfrage jedoch nicht.
Mittlere und große Unternehmen aus verschiedenen Branchen, vor allem in Lissabon und Porto. Personalvermittler wie Hays und Michael Page, LinkedIn, Karriereseiten der Unternehmen.
Nachfrage: mäßig bis hoch
Gehaltsspanne: Laut Hays liegt das Grundgehalt für Vertriebsleiter und Key-Account-Manager zwischen 50.000 und 80.000 Euro, zuzüglich einer variablen Vergütung.
Portugiesisch: Von nützlich bis meist erforderlich
Wachstumsbranchen suchen Vertriebsmitarbeiter, die komplexe B2B-Kunden betreuen und technische Produkte verkaufen können. Da diese Positionen weiterhin sehr begehrt sind, kommt es mehr darauf an, welche Abschlüsse Sie erzielt haben, als darauf, wie lange Sie bereits in diesem Bereich tätig sind.
Industrie-, Technologie-, Pharma- und Dienstleistungsunternehmen in Lissabon und Porto. Personalvermittler für den Vertrieb, LinkedIn, Karriereseiten der Unternehmen.
Nachfrage: Mäßig bis hoch (im Aufschwung)
Gehaltsspanne: Es liegen nur wenige konkrete öffentliche Daten vor. Für Ingenieure sind Gehaltsstufen zwischen 40.000 € und 60.000 € auf mittlerer Ebene oder höhere Beträge für spezialisierte Positionen realistisch zu erwarten.
Portugiesisch: Hilfreich
Der Bereich der Offshore-Windenergie und der maritime Sektor im weiteren Sinne wachsen, und die derzeitige Belegschaft deckt den Bedarf an spezialisierten Technikern und Ingenieuren, der dadurch entsteht, nicht vollständig ab.
Dieser Bereich steckt hier noch in den Kinderschuhen, was bedeutet, dass man die Möglichkeit hat, gemeinsam mit ihm zu wachsen, anstatt sich in einen bereits überfüllten Markt einzufügen.
Offshore-Windparkentwickler, Werften und maritime Dienstleistungsunternehmen im Norden und entlang der Küste. Personalvermittler im Energie- und maritimen Sektor, die neuen „Green Lane“-Kategorien des IEFP, Karriereseiten von Unternehmen, EURES.
Nachfrage: mäßig bis hoch
Gehaltsspanne: Entspricht den Hays-Richtwerten für Ingenieurberufe mit 40.000 bis 60.000 Euro für technische und mittlere Positionen, wobei das Gehalt für spezialisierte technische Berufe höher ausfällt.
Portugiesisch: Hilfreich
Die Fabriken werden modernisiert, und im Rahmen von Industrie 4.0 sind Ingenieure gefragt, die automatisierte Systeme entwickeln und warten können – doch das lokale Angebot kann noch nicht mithalten. Ein weiterer Bereich, in dem ein frühzeitiger Einstieg das Wachstum im Gleichschritt mit der Branche bedeutet.
Unternehmen aus den Bereichen fortschrittliche Fertigung und Automobilzulieferindustrie im Norden, Personalvermittler für die Bereiche Ingenieurwesen und Automatisierung, LinkedIn, Karriereseiten von Unternehmen, Stellenangebote im Bereich Industrie und Ingenieurwesen bei IEFP.

Nachfrage: Hoch (Gastgewerbe)
Gehaltsspanne: Das monatliche Gehalt liegt zwischen ca. 1.350 € und 2.100 € zuzüglich Trinkgeld und oft auch Unterkunft (Grundgehalt von ca. 18.900 € bis 29.400 €).
Portugiesisch: Hilfreich
In Küchen herrscht stets Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, und diejenigen, die das ganze Jahr über Qualität liefern können – und nicht nur den Sommeransturm bewältigen –, sind es wert, eingestellt zu werden. Das Grundgehalt sieht auf dem Papier zwar bescheiden aus, doch rechnet man Trinkgelder und eine Unterkunft hinzu, sieht die Rechnung schon ganz anders aus.
Hotels, Restaurantketten und Ferienanlagen in Lissabon, Porto, an der Algarve und in den wichtigsten Tourismusregionen. Personalvermittler für das Gastgewerbe, die Stellenangebote des IEFP für Saison- und Gastgewerbejobs, Karriereseiten von Unternehmen, EURES.
Beginnen Sie mit IEFP (iefponline) und dem EURES-Portal für offizielle Stellenangebote in Mangelberufen, da viele davon für eine beschleunigte Bearbeitung im Rahmen des „Green Lane“-Verfahrens in Frage kommen. Dort werden auch die tatsächlichen Stellenangebote in Portugal zuerst veröffentlicht, noch bevor sie in den allgemeinen Jobbörsen erscheinen.
Die spezialisierten Personalvermittler Hays Portugal, Michael Page Portugal, Robert Walters und Randstad vermitteln sowohl lokale als auch internationale Kandidaten für die meisten der oben genannten Positionen, und LinkedIn ist nach wie vor das aktivste Netzwerk für Stellenangebote im mittleren und höheren Management in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen und Finanzen.
Wenn Sie speziell Stellenangebote in Portugal für US-Amerikaner in Betracht ziehen, sind diese Personalvermittler daran gewöhnt, Fragen zum Umzug und zu den Qualifikationsanforderungen zu klären.
Noch etwas, worauf Sie frühzeitig hinweisen sollten: Bei reglementierten Berufen wie Medizin, Krankenpflege sowie bestimmten Ingenieur- und Handwerksberufen müssen Ihre Qualifikationen von der zuständigen portugiesischen Berufsorganisation offiziell anerkannt werden, bevor Sie arbeiten dürfen. Klären Sie dies, bevor Sie Ihren Umzug planen, und nicht erst danach.
Die Jobsuche aus dem Ausland besteht aus Anrufen, Video-Vorstellungsgesprächen und Formularen, die genau dann ablaufen, wenn man gerade mitten drin ist. GigSky One kümmert sich darum, sobald man in Portugal ist.
Eine eSIM, die Sie einmal installieren und die in über 120 Ländern funktioniert – Ihre US-Nummer bleibt für die Bank weiterhin gültig. Und da die Abrechnung monatlich erfolgt und Sie den Vertrag jederzeit kündigen können, eignet sich dieser Tarif ideal für die Übergangszeit, in der Sie in Portugal nach Jobs für Amerikaner suchen und noch nicht wissen, wie lange Sie dort bleiben werden.
Die Kurzfassung, abgestimmt darauf, wem die jeweilige Rolle am besten passt:
Wo auch immer Sie landen: Kümmern Sie sich frühzeitig um die Anerkennung Ihrer Qualifikationen, nutzen Sie IEFP und EURES für Stellen in Mangelberufen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Internetverbindung vor dem Abflug einwandfrei funktioniert, damit Vorstellungsgespräche und Formalitäten nicht an einem schlechten Empfang scheitern.
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