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Les loyers ont augmenté et l'inflation a entraîné une hausse du coût de la vie ces dernières années.
Malgré tout, de nombreux postes restent à pourvoir au Portugal ; certains sont bien rémunérés selon les normes locales, tandis que d'autres offrent des salaires étonnamment proches de ceux pratiqués aux États-Unis.
Les meilleurs emplois pour les Américains au Portugal se trouvent généralement dans les secteurs des technologies, de la santé, de l'ingénierie et des métiers spécialisés, où les employeurs continuent de rechercher des travailleurs qualifiés.
Que vous envisagiez de vous installer définitivement ou que vous partiez d'abord en voyage pour découvrir les opportunités qui s'offrent à vous, rester en contact facilite grandement la transition.
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Demande : très élevée
Fourchette salariale : la médiane nationale se situe approximativement entre 32 000 € et 40 000 €. Les postes de niveau intermédiaire se situent entre 28 000 € et 45 000 €, tandis que ceux de niveau senior vont de 45 000 € à 60 000 € et plus. Les entreprises internationales et les postes spécialisés dépassent les 70 000 à 90 000 €, et Hays propose des profils techniques spécialisés de haut niveau à des salaires compris entre 70 000 et 80 000 €.
Portugais : Non, souvent l'anglais dans les multinationales et les start-ups
C'est celui où les chiffres nous touchent de près, et il figure en tête de la plupart des classements des métiers les mieux rémunérés au Portugal.
Le Portugal ne dispose pas d'un nombre suffisant de développeurs pour répondre aux besoins des entreprises de fintech, de produits et de services logiciels qui s'y implantent, et les données de l'OCDE et de l'IEFP montrent toutes deux que de nombreux postes dans le secteur technologique restent vacants. Ces entreprises recrutent donc à l'étranger, et la maîtrise de l'anglais est généralement suffisante.
C'est à Lisbonne et à Porto que ça se passe. Les pages « Carrières » des entreprises internationales et des start-ups en pleine expansion méritent le détour, tout comme celles de Hays, Michael Page et Robert Walters. LinkedIn et EURES proposent de nombreuses offres, et de nombreux postes dans le secteur des TIC bénéficient d'une procédure accélérée (« Green Lane ») via l'IEFP.
Demande : très élevée
Fourchette salariale : selon Hays, les postes spécialisés de haut niveau dans le domaine de la cybersécurité sont rémunérés entre 70 000 et 80 000 €, les offres mensuelles se situant généralement entre 2 800 et 5 000 € (soit environ 39 200 à 70 000 € par an). Les postes de direction et de responsable technique peuvent atteindre 90 000 €.
Portugais : Utile
Les menaces ne cessent de se multiplier et les règles de se durcir, mais le nombre d'analystes ayant réellement mené ces travaux ne suit pas le rythme. Ce sont les banques qui en font le plus les frais, suivies des grandes entreprises technologiques et des organismes publics. Cet écart explique en grande partie pourquoi les capitaux sont investis là où ils le sont.
Entreprises du secteur financier et technologique à Lisbonne et à Porto, cabinets de conseil en sécurité, prestataires de services de sécurité gérés.
Hays et Michael Page recrutent tous deux dans ce secteur ; vous trouverez leurs offres dans les rubriques consacrées aux pénuries de main-d'œuvre dans le secteur des TIC sur les sites d'EURES et de l'IEFP.
Ces postes comptent parmi les plus accessibles au Portugal pour les Américains, car l'anglais est couramment utilisé au sein des équipes de sécurité.
Demande : très élevée
Fourchette salariale : globalement comparable à celle des développeurs seniors. Selon Hays, les salaires des développeurs seniors se situent entre 70 000 et 80 000 €, et les offres mensuelles varient généralement entre 2 700 et 4 800 € (soit environ 37 800 à 67 200 € par an).
Portugais : Non
Tout le monde passe au cloud et tout le monde a besoin de quelqu'un pour éviter qu'il ne tombe en panne.
Ces personnes sont trop rares. Si vous gérez des systèmes de production à grande échelle, vous êtes exactement le profil que l'on a du mal à trouver en ce moment.
Entreprises technologiques et projets de transformation à Lisbonne et à Porto, fournisseurs de services cloud, grandes entreprises modernisant leur infrastructure.
Les recruteurs spécialisés dans les technologies de l'information, ainsi que les réseaux EURES et IEFP dédiés aux TIC, vous permettent de trouver un emploi plus rapidement.
Demande : très élevée
Fourchette salariale : les offres mensuelles se situent généralement entre 2 000 et 3 500 € (soit environ 28 000 à 49 000 €). Les postes d'ingénieurs techniques et de niveau intermédiaire se situent généralement entre 40 000 et 60 000 €, tandis que Hays indique que les postes de coordination et de direction des travaux se situent entre 80 000 et 100 000 €.
Portugais : généralement requis
Le secteur de la construction est l'un de ceux qui connaissent les plus graves pénuries de main-d'œuvre du pays. Environ 75 % des entreprises déclarent à l'OCDE et à l'INE que le manque de personnel qualifié constitue leur principal obstacle. Or, compte tenu de tous les chantiers de logement, d'infrastructures et de projets financés par l'UE en cours de préparation, un ingénieur expérimenté n'attend pas longtemps avant de recevoir une réponse positive. Peu de secteurs d'activité au Portugal présentent un écart aussi important entre les postes vacants et les candidats disponibles pour les pourvoir.
Ces postes sont proposés par les grands entrepreneurs du bâtiment et du génie civil, principalement à Lisbonne, à Porto et le long des principaux axes d'infrastructures. Consultez les pages « Carrières » des entreprises, les cabinets de recrutement spécialisés dans le bâtiment, les offres « Green Lane » de l'IEFP, EURES et LinkedIn.
Demande : élevée à très élevée
Fourchette salariale : conforme aux postes spécialisés de haut niveau dans le domaine des données proposés par Hays, compris entre 70 000 et 80 000 €, les fourchettes salariales plus larges applicables aux postes de haut niveau dans le domaine des logiciels s'appliquant également. Les données publiques spécifiques à ce type de poste, au-delà du niveau sectoriel, sont rares.
Portugais : Utile
Aujourd'hui, toutes les entreprises veulent se lancer dans l'IA, et les fonds alloués à la transition numérique sont là pour financer ces projets. Ce qui manque, ce sont des personnes capables de mettre réellement en œuvre un modèle, plutôt que de se contenter d'en présenter un.
Entreprises technologiques, banques, commerces de détail, cabinets de conseil en analyse de données, principalement à Lisbonne et à Porto. Recruteurs spécialisés dans les données et l'IA, LinkedIn, ainsi que les offres d'emploi liées aux données sur EURES et l'IEFP, et les nouvelles catégories « Green Lane ».
Demande : très élevée
Fourchette salariale : les médecins généralistes et les médecins de famille perçoivent souvent des rémunérations mensuelles comprises entre 2 800 et 5 000 € (environ 39 200 à 70 000 € et plus). Le salaire de base dans le secteur public (SNS) est généralement inférieur, tandis que les activités de remplacement, en cabinet privé et en tant que spécialiste peuvent générer des revenus nettement plus élevés.
Portugais : généralement requis
La population vieillit, le système de santé publique est mis à rude épreuve et les médecins portugais continuent de partir à l'étranger pour trouver de meilleurs salaires. Les postes médicaux comptent parmi les postes les plus difficiles à pourvoir au Portugal, année après année.
Les hôpitaux et les centres de soins de première ligne se retrouvent avec des postes qu'ils ne parviennent pas à pourvoir. Avant de vous emballer, sachez toutefois que la reconnaissance par l'ordre des médecins portugais est obligatoire, et que cette procédure prend du temps.
Les hôpitaux et centres de santé du réseau SNS partout dans le pays, les groupes hospitaliers privés et les agences spécialisées dans le placement de médecins étrangers. L'IEFP répertorie les métiers en pénurie dans le secteur de la santé et EURES propose les offres d'emploi correspondantes.
Demande : très élevée
Fourchette salariale : les offres d'emploi en soins infirmiers généraux se situent généralement entre 1 350 et 1 900 € par mois (soit environ 18 900 à 26 600 €). Les infirmiers spécialisés perçoivent entre 1 800 et 2 600 € (environ 25 200 à 36 400 €), les données disponibles indiquant des moyennes allant de la fin de la tranche des 10 000 € à la mi-tranche des 30 000 €.
Portugais : généralement requis
Les soins infirmiers figurent année après année sur la liste des pénuries de l'IEFP. Des postes vacants partout, surtout dans les services spécialisés.
Sachez simplement que le salaire est bien inférieur à celui des médecins ; c'est donc un choix qui s'inscrit davantage dans une perspective de vie que dans une perspective financière.
Les hôpitaux et les structures de soins de première ligne du réseau SNS à l'échelle nationale, les cliniques privées et les groupes hospitaliers, les agences internationales de recrutement dans le secteur des soins infirmiers, les offres d'emploi dans le secteur de la santé de la rubrique « Green Lane » de l'IEFP, ainsi que le réseau EURES.
Demande : élevée à très élevée
Fourchette salariale : selon Hays, les postes de coordination et de direction dans le secteur du bâtiment sont rémunérés entre 80 000 et 100 000 euros.
Portugais : généralement requis
Ce ne sont pas seulement les ingénieurs de chantier qui se font rares. Les personnes capables de mener à bien un chantier complexe et de le livrer dans les délais sont tout aussi difficiles à recruter, et les grands entrepreneurs en sont bien conscients.
Les grands groupes du bâtiment et du génie civil, le recrutement au cas par cas pour des chantiers publics et privés, les cabinets de recrutement spécialisés dans le bâtiment, LinkedIn, les pages « Carrières » des entreprises, ainsi que les offres d'emploi dans le domaine de la gestion de chantier publiées par l'IEFP et EURES.
Demande : très élevée
Fourchette salariale : le salaire mensuel se situe entre environ 1 350 € et 2 300 € (soit environ 18 900 € à 32 200 €).
Portugais : Utile
Le métier de soudeur certifié figure sans conteste sur la liste des métiers en pénurie. Les secteurs du bâtiment, de la construction navale et de l'industrie manufacturière s'accordent tous à dire qu'ils ne parviennent pas à trouver suffisamment de personnel certifié pour les travaux de structure et les activités industrielles. L'avantage, c'est qu'une bonne certification est valable partout : celle que vous avez obtenue dans votre pays d'origine est donc tout à fait reconnue ici.
Entreprises de construction, ateliers de métallurgie, sites industriels, le nord et le centre étant les régions les plus dynamiques. Annonces dans la rubrique « Green Lane » de l'IEFP consacrée aux métiers de la métallurgie, cabinets de recrutement industriel, EURES.
Demande : forte
Fourchette salariale : selon Hays, les postes d'ingénieurs techniques et de cadres intermédiaires se situent entre 40 000 et 60 000 €, et les postes dans les domaines de l'automatisation et de la maintenance semblent connaître une tendance à la hausse au sein de cette fourchette.
Portugais : Utile, voire indispensable
Les secteurs de l'industrie manufacturière et de l'énergie recherchent tous deux des ingénieurs capables de gérer l'automatisation, la maintenance et les processus de production, et tous deux font face à une pénurie de personnel. C'est l'expérience acquise sur le terrain qui vous permettra de vous démarquer, en particulier dans le nord du pays, où l'industrie est très présente.
Entreprises industrielles, équipementiers automobiles, sociétés du secteur de l'énergie, cabinets de conseil en ingénierie, principalement dans le nord du Portugal et dans les zones industrielles. Hays, Michael Page, LinkedIn, ainsi que les offres d'emploi en ingénierie publiées par l'IEFP et EURES.
Demande : très élevée
Fourchette salariale : le salaire mensuel se situe entre environ 1 250 € et 1 900 € (soit environ 17 500 € à 26 600 €).
Portugais : Utile
Il n'y a pas assez d'électriciens qualifiés pour répondre à la demande, ce qui ralentit aussi bien les projets que les travaux en usine. Si vous vous présentez avec un diplôme, vous serez rapidement embauché.
Entreprises de construction, prestataires de maintenance industrielle, entreprises d'installations électriques dans tout le pays. Annonces d'emplois qualifiés « Green Lane » de l'IEFP, cabinets de recrutement spécialisés dans les métiers techniques, EURES.
Demande : élevée à très élevée
Fourchette salariale : le salaire mensuel se situe entre environ 1 600 € et 2 700 € (soit environ 22 400 € à 37 800 €).
Portugais : Utile
Le développement des énergies solaire et éolienne, auquel s'ajoute celui de l'éolien offshore qui n'en est qu'à ses débuts, devance l'offre de formation. Si vous êtes capable d'installer ou d'entretenir des systèmes photovoltaïques et des éoliennes, vous avez la possibilité d'évoluer au rythme du secteur plutôt que de simplement occuper un poste au sein de celui-ci.
Développeurs d'énergies renouvelables, maîtres d'œuvre (EPC) et sociétés d'exploitation et de maintenance. L'Alentejo, le centre du pays et la côte nord sont les régions les plus dynamiques. Annonces d'emplois dans le secteur des énergies renouvelables sur la plateforme « Green Lane » de l'IEFP, cabinets de recrutement spécialisés dans l'énergie, pages « Carrières » des entreprises, EURES.
Demande : élevée à très élevée
Fourchette salariale : les offres mensuelles se situent entre environ 1 300 et 2 000 € (soit environ 18 200 à 28 000 €). Selon Hays, les salaires des responsables de production, de maintenance et de qualité dans ce secteur commencent à environ 45 000 €.
Portugais : Utile
Les métiers de la métallurgie et de la mécanique figurent parmi les secteurs les plus touchés par la pénurie de main-d'œuvre sur la liste de l'IEFP. Les industriels ne cessent de répéter la même chose : ils ne parviennent pas à pourvoir tous les postes de leurs chaînes de production avec des opérateurs et des mécaniciens qualifiés, et cette pénurie ne semble pas se résorber.
Usines de fabrication, ateliers de métallurgie, entreprises de sous-traitance automobile, principalement dans le nord du Portugal. Listes des métiers de la métallurgie et des secteurs industriels de l'IEFP, cabinets de recrutement industriel, EURES.
Demande : forte
Fourchette salariale : selon Hays, les postes de cadres supérieurs dans les domaines du contrôle financier, de la gestion des risques et de la conformité sont rémunérés entre 60 000 et 90 000 euros.
Portugais : Utile, voire indispensable
Les secteurs de la banque, des technologies financières et de la finance d'entreprise font l'objet d'une réglementation de plus en plus stricte, ce qui génère une demande constante de professionnels ayant une expérience dans ces domaines. Le nombre de postes étant limité, les offres d'emploi ne sont pas fréquentes, mais celles qui apparaissent comptent parmi les emplois les mieux rémunérés au Portugal, hors secteur technologique pur.
Les banques, les fintechs, les assureurs et les grandes entreprises, presque toutes situées à Lisbonne. Les cabinets de recrutement spécialisés dans la finance tels que Hays, Michael Page et Robert Walters, ainsi que LinkedIn et les pages « Carrières » des entreprises.
Demande : forte
Fourchette salariale : selon Hays, les postes dans ce secteur sont proposés à partir d'environ 45 000 €, et peuvent atteindre 60 000 €.
Portugais : généralement requis
Le succès ou l'échec des usines dépendent entièrement du savoir-faire opérationnel, et les responsables capables d'assurer la stabilité d'une chaîne de production sont véritablement rares. Il suffit d'avoir déjà dirigé un atelier pour s'en rendre compte immédiatement.
Les entreprises industrielles et manufacturières du nord et du centre, les recruteurs du secteur industriel, LinkedIn, les pages « Carrières » des entreprises et les canaux industriels de l'IEFP.
Demande : forte
Fourchette salariale : selon Hays, les postes liés à la planification, aux opérations et à la direction sont rémunérés entre 45 000 et 70 000 euros.
Portugais : Utile
Les chaînes d'approvisionnement ont été bouleversées par la pandémie et ne se sont pas encore complètement stabilisées, tandis que les secteurs de la logistique et de la distribution ont continué à se développer. Les entreprises recherchent des planificateurs et des responsables capables d'optimiser l'efficacité de l'ensemble du système.
Opérateurs logistiques, détaillants, fabricants et prestataires logistiques tiers situés près de Lisbonne, de Porto et des grands ports. Recruteurs spécialisés dans la chaîne d'approvisionnement, LinkedIn, pages Carrières des entreprises, EURES.
Demande : forte
Fourchette salariale : le salaire mensuel est compris entre environ 1 250 € et 1 800 € (soit environ 17 500 € à 25 200 €).
Portugais : Utile
Il y a une pénurie de chauffeurs titulaires d'un permis de conduire pour poids lourds, et cela se ressent aussi bien dans la logistique de la distribution que dans celle du bâtiment. Si vous possédez le permis adéquat, vous ne manquerez pas de travail.
Entreprises de logistique et de transport routier dans tout le pays, associations de transport, listes de conducteurs de l'IEFP, agences de recrutement dans le secteur des transports, EURES.
Demande : forte
Fourchette salariale : les chiffres publics spécifiques à chaque poste sont limités dans les descriptions de poste publiées par Hays, bien que la pression exercée par le secteur soit bien réelle.
Portugais : généralement requis
Lorsque le marché du travail est aussi tendu, les entreprises comptent énormément sur leurs partenaires RH et leurs responsables de la paie, qui sont en mesure de gérer la fidélisation du personnel, la conformité réglementaire et la rationalisation des processus complexes. Les données salariales publiées sont rares, mais la demande, elle, ne l'est pas.
Entreprises de taille moyenne et grande issues de divers secteurs, principalement à Lisbonne et à Porto. Agences de recrutement telles que Hays et Michael Page, LinkedIn, pages « Carrières » des entreprises.
Demande : modérée à élevée
Fourchette salariale : selon Hays, les directeurs commerciaux et les responsables grands comptes perçoivent un salaire de base compris entre 50 000 et 80 000 €, auquel s'ajoute une rémunération variable.
Portugais : Utile, voire indispensable
Les secteurs en pleine croissance recherchent des commerciaux capables de gérer des comptes B2B complexes et de vendre des produits techniques. Ces postes restent très convoités ; c'est donc le nombre de contrats que vous avez conclus qui compte davantage que votre ancienneté.
Entreprises des secteurs de l'industrie, des technologies, de l'industrie pharmaceutique et des services à Lisbonne et à Porto. Recruteurs dans le domaine commercial, LinkedIn, pages Carrières des entreprises.
Demande : modérée à élevée (en plein essor)
Fourchette salariale : les données publiques spécifiques sont limitées. On peut raisonnablement s'attendre à des échelles salariales comprises entre 40 000 et 60 000 € pour les postes d'ingénieurs de niveau intermédiaire, voire supérieures pour les postes spécialisés.
Portugais : Utile
Le secteur de l'éolien offshore et, plus largement, celui des activités maritimes sont en pleine expansion, et les effectifs actuels ne permettent pas de répondre pleinement aux besoins en techniciens et ingénieurs spécialisés que cela engendre.
Ce domaine en est encore à ses débuts ici, ce qui signifie qu'il y a de la marge pour évoluer avec lui plutôt que de devoir se faufiler dans un secteur déjà saturé.
Les promoteurs éoliens offshore, les chantiers navals et les entreprises de services maritimes du nord et du littoral. Les recruteurs dans les secteurs de l'énergie et du maritime, les nouvelles catégories « Green Lane » de l'IEFP, les pages « Carrières » des entreprises, EURES.
Demande : modérée à élevée
Fourchette salariale : conforme aux barèmes de Hays pour le secteur de l'ingénierie, soit entre 40 000 et 60 000 €, pour les postes techniques et de niveau intermédiaire, avec des salaires plus élevés pour les profils techniques spécialisés.
Portugais : Utile
Les usines se modernisent et le secteur de l'Industrie 4.0 recherche des ingénieurs capables de concevoir et d'assurer la maintenance de systèmes automatisés, mais l'offre locale n'a pas encore rattrapé son retard. Encore un domaine où s'implanter tôt permet de se développer au rythme du secteur.
Entreprises du nord spécialisées dans la fabrication de pointe et la sous-traitance automobile, cabinets de recrutement dans les domaines de l'ingénierie et de l'automatisation, LinkedIn, pages « Carrières » des entreprises, offres d'emploi dans les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie publiées par l'IEFP.
Demande : forte (secteur de l'hôtellerie-restauration)
Fourchette salariale : le salaire mensuel se situe entre environ 1 350 € et 2 100 €, auxquels s'ajoutent les pourboires et, souvent, le logement (soit un salaire de base compris entre environ 18 900 € et 29 400 €).
Portugais : Utile
Les cuisines manquent toujours de personnel qualifié, et ceux qui sont capables de maintenir un niveau de qualité tout au long de l'année, et pas seulement pendant la saison estivale, sont ceux qu'il vaut la peine d'embaucher. Le salaire de base peut paraître modeste sur le papier. Mais si l'on ajoute les pourboires et le logement, la donne change.
Hôtels, chaînes de restaurants et complexes touristiques à Lisbonne, Porto, en Algarve et dans les principales régions touristiques. Agences de recrutement spécialisées dans l'hôtellerie-restauration, offres d'emploi saisonnières et dans le secteur de l'hôtellerie-restauration publiées par l'IEFP, pages « Carrières » des entreprises, EURES.
Commencez par consulter l'IEFP (iefponline) et le portail EURES pour les offres d'emploi officielles dans les secteurs en pénurie de main-d'œuvre, car bon nombre d'entre elles peuvent bénéficier d'un traitement accéléré via la « voie verte ». C'est également là que les véritables offres d'emploi au Portugal apparaissent en premier, avant même les sites d'annonces généraux.
Les cabinets de recrutement spécialisés, tels que Hays Portugal, Michael Page Portugal, Robert Walters et Randstad, placent des candidats tant locaux qu'internationaux dans la plupart des postes cités ci-dessus, tandis que LinkedIn reste le réseau le plus actif pour les offres d'emploi de niveau intermédiaire et senior dans les secteurs de la technologie, de l'ingénierie et de la finance.
Si vous recherchez spécifiquement des offres d'emploi au Portugal destinées aux Américains, sachez que ces recruteurs ont l'habitude de traiter les questions liées à la relocalisation et aux qualifications.
Il y a encore un point qu’il convient de souligner dès le départ. Pour les professions réglementées, notamment la médecine, les soins infirmiers, ainsi que certaines filières d’ingénierie et certains métiers manuels, vous devrez faire reconnaître officiellement vos diplômes par l’organisme professionnel portugais compétent avant de pouvoir exercer. Veillez à régler cette question avant de planifier votre déménagement, et non après.
La recherche d'emploi depuis l'étranger, c'est une succession d'appels, d'entretiens vidéo et de formulaires qui expirent juste au moment où vous êtes en train de les remplir. GigSky One s'occupe de tout cela une fois que vous êtes au Portugal.
Une seule eSIM à installer une fois pour être connecté dans plus de 120 pays, tout en conservant votre numéro américain pour vos opérations bancaires. Et comme la facturation est mensuelle et que vous pouvez résilier à tout moment, c'est la solution idéale pour cette période de transition où vous êtes à la recherche d'un emploi au Portugal en tant qu'Américain et où vous ne savez pas encore combien de temps vous allez y rester.
En bref, en fonction des profils adaptés à chaque poste :
Où que vous vous installiez, commencez dès que possible à faire reconnaître vos diplômes, passez par l’IEFP et EURES pour les postes en pénurie, et assurez-vous d’avoir une bonne connexion Internet avant votre départ afin que les entretiens et les démarches administratives ne soient pas bloqués par un problème de réseau.
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